Responsable d'établissement touristique en alternance H / F. formation à distance France entièr[...]

Bloom-alternance; Challuy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur touristique recherche des futurs responsables d'établissement. Les candidats doivent avoir le BTS MCO ou tourisme. Le poste implique la gestion des opérations, le management du personnel et la commercialisation des offres. Une expérience stimulante dans un secteur dynamique, avec une formation à distance est proposée.

Qualifications

• Des candidats avec la fibre commerciale pour travailler en étroite collaboration avec la direction.
• Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.

Responsabilités

• Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique.
• Manager le personnel d'un établissement touristique.
• Développer et optimiser la commercialisation des offres.

Connaissances

Fibre commerciale

Compétences en communication écrite et orale

Capacité à évoluer de manière autonome

Esprit d'initiative

Formation

BTS MCO ou tourisme

Outils

Suite Microsoft

CRM

Description du poste

Overview

Gérer un établissement touristique

1. Piloter et optimiser les services d\'un établissement touristique dans une démarche qualité

Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement. Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement. Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement. Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement.

2. Manager le personnel d\'un établissement touristique

Recruter les équipes d\'un établissement touristique en français et en anglais. Manager les équipes d\'un établissement touristique. Assurer la gestion administrative des ressources humaines d\'un établissement touristique.

3. Commercialiser les offres d\'un établissement touristique avec une démarche multicanale

Développer et optimiser la commercialisation des offres d\'un établissement touristique. Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais.

4. Assurer la gestion opérationnelle d\'exploitation et prévoir les investissements d\'un établissement touristique

Gérer le budget d\'exploitation et sécuriser la rentabilité d\'un établissement touristique. Prévoir les investissements d\'un établissement touristique et leur financement.

Profil et compétences

• Des candidats avec la fibre commerciale pour travailler en étroite collaboration avec la direction
• Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et les stratégies de vente.
• Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais
• Capacité à évoluer de manière autonome tout en s’intégrant efficacement à une équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA).
• Esprit d’initiative, rigueur, sens de l\'organisation et orientation résultats.

Recrutement et formation

Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante dans un secteur dynamique, ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès de l’entreprise et développez vos compétences.

Notre recherche sur la France entière

Le CFA FORCES forme à distance à 8 BTS et 22 Titres Professionnels en apprentissage dont le TP responsable d\'établissement touristique niveau 6 ,Bac+3

Nous recherchons pour une entreprise qui possède plusieurs établissements touristiques en France ses futurs responsables de magasins, déjà titulaires d\'un BTS MCO ou tourisme.

Postes disponibles en contrat d\'apprentissage d\'une durée de 12 mois

Les apprentis se forment à distance tous les jours 1,5 heures par jour. Ils sont disponibles quotidiennement pour réaliser les missions de l’entreprise.

La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l\'âge et du niveau de formation +intéressement

Processus de recrutement

Étude de votre candidature

Entretien avec l’équipe pédagogique de Forces

Mise en relation avec l’entreprise partenaire

Lancement de la formation à la signature du contrat d\'apprentissage

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.