Responsable d'équipe technique Service Général - Manager suppléant CDD 12 mois (F / H)

Région Normandie; Rouen; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un Responsable d’équipe technique pour diriger l'entretien des locaux dans deux lycées normands. Le candidat idéal doit posséder des compétences managériales avérées, être capable d'animer une équipe, et maitriser les protocoles d'hygiène et de sécurité. Ce poste offre l'opportunité de garantir un environnement scolaire de qualité.

Qualifications

• Expérience en management et entretien des locaux.
• Connaissance des techniques de nettoyage et sécurité.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Organiser l'activité des équipes et les plannings.
• Mettre en place des protocoles de nettoyage.
• Gérer l'approvisionnement des matériels.

Connaissances

Animation d'équipe

Résolution de conflits

Communication claire

Prise de décision rapide

Description du poste

Présentation

Vous avez une expérience en tant que manager et êtes déjà intervenu dans le domaine de l’entretien des locaux ? Ce poste est fait pour vous!

Nous recherchons un Responsable d’équipe technique dynamique et motivé pour rejoindre nos équipes au sein de deux lycées normands.

Membre de la communauté éducative, vous êtes garant de la qualité du service rendu et vous assurez d’une organisation efficiente et respectueuse de la qualité de vie au travail.

Vos missions s’articulent autour de l’animation et du pilotage de l’équipe d’entretien des locaux afin de garantir un environnement propice à l’accueil des élèves. Vous êtes également garant du respect des dispositions du règlement intérieur :

Responsabilités

• organiser l’activité des équipes (plannings, secteurs, missions) en liaison avec le secrétaire général ainsi que le responsable d\'équipe technique Restauration pour le bon fonctionnement du service de restauration ;
• mettre en place les protocoles et procédures de suivi pour l’entretien des locaux ;
• veiller au respect des procédures d’utilisation des produits et des matériels de nettoyage ainsi qu’au port obligatoire des équipements de protection individuelle ;
• gérer l’approvisionnement et le stockage des matériels ;
• contribuer au maintien et au développement des compétences des agents ;
• réaliser les évaluations annuelles.

Compétences managériales

• Capacité à animer une équipe et coordonner l’activité autour d’objectifs définis
• Aptitude à identifier et résoudre des conflits au sein d’un collectif
• Capacité à communiquer et dialoguer afin de transmettre des instructions claires et efficaces
• Aptitude à prioriser et prendre des décisions dans des situations d’urgence

Ce poste requiert également les compétences techniques et relationnelles suivantes :

Compétences techniques et relationnelles

• Connaissance des techniques et des méthodes de nettoyage
• Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité et des règles de gestion des stocks des produits d’entretien
• Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP)
• Maîtrise des outils informatiques
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Capacité à être force de proposition
• Capacité de l’écoute et de l’équité
• Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité)