Responsable d'équipe Partenariats Epargne-Retra

Morgan Philips Executive Search; Montrouge; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Responsable d'équipe Partenariats pour une structure d'assurance spécialisée dans l'épargne-retraite, en pleine expansion. Le candidat idéal aura au moins un Bac +5 et une solide expérience en développement de partenariats BtoBtoC. Les responsabilités incluent la gestion d'une équipe commerciale, la signature d'accords avec des partenaires, et la mise en œuvre de nouveaux produits. Ce poste offre un cadre de travail moderne à Nantes, avec des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe de protection sociale.

Prestations

Cadre de travail moderne

Perspectives d'évolution

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Expérience confirmée en développement de partenariats BtoBtoC dans le secteur de l'épargne retraite.
• Compétences en management hybride pour accompagner les équipes commerciales.
• Capacité à définir des stratégies de conquête et d'animation.

Responsabilités

• Gérer et animer une équipe dédiée aux partenariats de distribution.
• Développer de nouveaux partenariats dans le domaine de l'épargne retraite.
• Élaborer des accords commerciaux avec un objectif de croissance.

Connaissances

Gestion d'équipe

Négociation

Développement commercial

Connaissance du marché

Formation

Bac +5

Description du poste

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

Notre client est une structure d'assurance spécialisée dans l'épargne-retraite qui est adossé à un grand groupe de Protection sociale. Reconnu pour la très bonne performance de ses produits et son engagement sociétal, il en pleine expansion (+50 % de croissance d'effectifs en trois ans). Il recherche aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, son futur :

Responsable d'équipe Partenariats (BToBtoC) Epargne-Retraite F / H

2 jours par semaine requis à Nantes

Dans le cadre de vos responsabilités, vous managez une équipe composée de plusieurs Responsables commerciaux et d'un chargé de développement commercial avec pour objectif de développer de nouveaux partenariats de distribution (groupements de CGP, banques privées, courtiers grossistes...) et d'animer les partenaires existants dans le domaine de l'épargne retraite individuelle. A ce titre :

Vous veillez à leur montée en compétence dans un cadre de management hybride.

Vous définirez la stratégie de conquête et d'animation efficace afin d'atteindre les objectifs de collecte intermédiée.

Par votre connaissance du marché et vos qualités de négociation, vous contribuerez activement à la signature de nouveaux accords commerciaux, avec un objectif de 3 à 4 partenariats par an à partir de 2027, sur les produits PER et assurance vie.

Vous porterez également les enjeux de développement commercial auprès des autres directions de l'entreprise et du Groupe, en travaillant en mode projet et en mobilisant les équipes internes (offre, actuariat, DSI, juridique...) autour de la mise en oeuvre de nouveaux produits.

Diplômé d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction identique (Responsable développement / chasse de nouveaux Partenariats de distribution BtoBtoC sur des produits individuels de retraite ou de l'assurance vie.

Les atouts de cette opportunité ? Intégrer une entreprise à mission en forte croissance, rejoindre un environnement engagé, agile et humain, au coeur des enjeux d'épargne responsable.

Vous bénéficierez également de perspectives d'évolution concrètes au sein d'un grand groupe de protection sociale à l'issue du poste, tout en profitant d'un cadre de travail moderne à Nantes, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.