Responsable d'équipe maintenance SSI H/F

SPIE; Marlenheim; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en services multi-techniques recherche un Responsable d'équipe maintenance SSI pour encadrer une équipe technique et garantir la conformité des systèmes de sécurité incendie. Vous devez avoir une expérience significative, maîtriser les normes réglementaires, et posséder de solides compétences en management. Le poste requiert également d'être un interlocuteur clé pour les clients et d'assurer la qualité des interventions. Une bonne communication et une rigueur dans le travail sont indispensables.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire.
• Connaissances en systèmes de sécurité incendie (SSI) et normes réglementaires.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de techniciens SSI.
• Garantir la conformité des systèmes SSI aux normes.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients.
• Réaliser le chiffrage des devis pour les travaux correctifs.
• Veiller au respect des règles de sécurité.

Connaissances

Maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI)

Compétences en chiffrage et facturation

Gestion efficace des plannings

Capacité à encadrer et motiver une équipe

Communication claire

Formation

Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent)

Description du poste

Responsable d'équipe maintenance SSI H/F

Type de contrat: Durée indéterminée

Nature de contrat: Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Description du poste

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants, nos équipes interviennent dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

En itinérance dans la région Île‑de‑France, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat de maintenance SSI et SURETE en tant que responsable d’une équipe de maintenance.

1. Management et Organisation

• Encadrer et animer une équipe de techniciens SSI.
• Suivi et encadrement des interventions (maintenance préventive, corrective, mises en conformité).
• Assurer la répartition des tâches et le suivi des plannings.

2. Suivi Technique et Qualité

• Garantir la conformité des systèmes SSI (détection incendie, alarme, extinction automatique) aux normes en vigueur (NF S 61‑933, APSAD, etc.).
• Contrôler la qualité des interventions et des rapports techniques.
• Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions.
• Connaître les modalités des contrats sur lesquels vous intervenez avec votre équipe et s’assurer qu’elles sont respectées.

3. Relation Client et Reporting

• Être l’interlocuteur privilégié des clients pour les questions techniques et organisationnelles.
• Rédiger et transmettre les comptes rendus, devis et rapports de maintenance.
• Conseiller sur les améliorations ou mises à niveau des installations.

4. Gestion Administrative, Chiffrage et Facturation

• Réaliser le chiffrage des devis pour les travaux correctifs ou améliorations.
• Suivre la facturation et s’assurer de la conformité des prestations avec les engagements contractuels.
• Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des coûts.

5. Sécurité et Réglementation

• Veiller au respect des règles de sécurité pour les équipes et les installations.
• Mettre en place des procédures en cas d’incident ou d’alerte.
• Assurer la veille réglementaire et technique.
• Organiser une causerie sécurité tous les 15 jours pour sensibiliser l’équipe aux risques et bonnes pratiques.

Votre profil

Qualités professionnelles

• Expertise technique : Maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI), des normes réglementaires (NF S 61‑933, APSAD) et des outils de GMAO.
• Compétences en chiffrage et facturation : Capacité à établir des devis précis, suivre la facturation et optimiser les coûts.
• Organisation et rigueur : Gestion efficace des plannings, suivi des interventions et respect des délais.
• Leadership affirmé : Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe technique.
• Communication claire : Savoir expliquer les enjeux techniques aux clients et aux équipes.

Qualités humaines

• Professionnalisme : Attitude exemplaire, respect des engagements et des règles de sécurité.
• Patience et pédagogie : Capacité à former, accompagner et gérer des situations complexes sans précipitation.
• Esprit d’équipe : Favoriser la collaboration et la cohésion.
• Sens du service client : Écoute active, réactivité et orientation solution.

Localisation du poste

Europe, France, Île‑de‑France, SAINT‑OUEN

Lieu de travail

Itinérance IDF

Critères candidat

Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum : 3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées : Système de Sécurité Incendie (SSI), Protection incendie

Habilitations souhaitées : –

Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi‑techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.