Responsable d'Equipe Hydrocurage

Veolia Environnement SA; Nevers; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur environnemental recherche un responsable pour organiser et gérer une équipe d'hydrocurage à Nevers. Le poste nécessite un Bac2/Bac3 dans le domaine de l'eau, une solide expérience en gestion d'équipe, et des compétences techniques en gestion des réseaux d'assainissement. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'autonomie et avoir un bon esprit d'équipe. La société offre une rémunération attractive, des opportunités d’évolution, et un engagement fort pour la sécurité au travail.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

Revalorisation de salaire tous les 2 ans

Tickets restaurants

Prime d’au

Intéressement et participation

Plan d’épargne entreprise

CSE et mutuelle familiale

Congés payés de 36 jours

Remboursement de 100 % des abonnements aux transports urbains

Qualifications

• Titulaire d'un Bac2 à Bac3 dans le domaine de l'eau ou expérience significative.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Capacité d'analyse et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Organiser et suivre le travail de l’équipe hydrocurage.
• Appliquer les règles et procédures QHSE.
• Garantir le bon fonctionnement de la flotte de camions.

Connaissances

Gestion de réseaux d’assainissement

Rigueur

Capacité d’analyse

Polyvalence

Autonomie

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Initiative

Formation

Bac2 à Bac3 dans le domaine de l'eau

Description du poste

Le service

sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d'intervention de nos délégations de service public comprend une vingtaine de stations de dépuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement pour la partie assainissement, une dizaine de stations et réservoirs, ainsi qu’une usine de traitement pour la partie eau potable. Il inclut également plusieurs prestations pour des collectivités telles que le suivi de stations d'épuration, l’entretien d’ouvrages d’assainissement et d’eau potable, la gestion qualité de piscine, etc.

Missions

• Organiser, planifier, animer avec des rituels quotidiens et suivre le travail de l’équipe hydrocurage composée de 10 agents.
• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, en offrant les moyens de travailler en sécurité à l’équipe, la sécurité des agents étant la priorité de l’entreprise.
• Garantir le bon fonctionnement de la flotte de 5 camions hydrocurages.
• Assurer le suivi des objectifs contractuels.
• Répondre aux besoins techniques des clients et des collectivités.
• Établir des relations durables et de qualité avec les techniciens et les élus du secteur.
• Participer aux réunions de chantiers.
• Assurer le suivi des différentes prestations.
• Participer au développement de l’activité.
• Participer à la stratégie d’intervention du service.
• Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l’optimisation du fonctionnement, les pistes de performance, puis en assurant la mise en œuvre des axes de progrès définis.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un Bac2 à Bac3 dans le domaine de l’eau ou bénéficiez d’une expérience significative avec des bases techniques en gestion de réseaux d’assainissement.
• Vous disposez d’une expérience en gestion d’équipe.
• Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacité d’analyse, de polyvalence et d’autonomie.
• Vous avez le sens des responsabilités et du service client.
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’initiative.
• Vous êtes titulaire du permis B obligatoire ; PL fortement souhaité.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international.
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle.
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant.
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13,5 mois et primes diverses.
• Revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans.
• Tickets restaurants.
• Prime d’au.
• Intéressement et participation.
• Plan d’épargne entreprise avantageux.
• Avantages sociaux : CSE, mutuelle familiale, prévoyance santé attractives.
• Durée hebdomadaire du travail de 35 h et 36 jours de congés payés.
• 100 % d’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience: years

Vacancy: 1