Responsable d'Équipe Comptable H / F

FITECO; Lespinasse; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'expertise comptable en Occitanie recherche un Responsable d'équipe - Data Superviseur pour superviser une équipe de comptabilité, gérer des projets complexes et développer des compétences managériales. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et des compétences en management. Ce poste offre des opportunités de croissance et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Télétravail flexible

Chèques CSE

Prime de participation

Parcours d'intégration sur mesure

Formations régulières

Qualifications

• Expérience de 5 à 6 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Première expérience managériale requise.
• Objectif d'évolution au poste de directeur de bureau dans 5 ans.

Responsabilités

• Organiser et superviser l'équipe comptable d'environ 10 collaborateurs.
• Réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion).
• Accompagner le développement du portefeuille clients.

Connaissances

Compétences managériales

Analyse et résolution des problèmes

Esprit d'équipe

Gestion du temps

Réactivité et adaptabilité

Organisation

Sens du client

Formation

1ère ou 2e année mémorialiste DEC

Outils

Environnement digital

Description du poste

Avec votre équipe voyez la vie en rose #Chez Fiteco Lespinasse !

Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d\'équipe - Data Superviseur H / F.

#ChezFITECO Lespinasse, vous faites partie d\'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective !

En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d\'une équipe comptable d\'environ 5 collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :

1. Organisation générale des missions

• Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
• Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA)

2. Fiabilisation et valorisation de la DATA

• Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l\'expert-comptable signataire
• Détecter de nouvelles missions en lien avec l\'expert-conseil
• Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
• Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement)

3. Conseil Clients

• Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions
• Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site

4. Management

• Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe (environ 10 collaborateurs)
• Développer les compétences de ses collaborateurs

Vos avantages

Chez nous, chaque jour est une opportunité d\'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l\'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :

Un parcours d\'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d\'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.

Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l\'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d\'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.

Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d\'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

Les incontournables du poste :

• 1ère ou 2e année mémorialiste DEC
• Vous justifiez impérativement d\'une expérience de 5 à 6 ans en cabinet d\'expertise comptable et d\'une première expérience managériale.
• Objectif d\'évolution au poste de directeur de bureau dans 5 ans.

Savoirs et savoir-faire :

• Compétences managériales
• Connaissance de l\'environnement digital

Savoir-être professionnels

• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d\'équipe
• Gestion du temps
• Réactivité et adaptabilité
• Organisation
• Sens du client

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Ref : hfgq991n3u