Responsable d'application/Projet crédits H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière coopérative à Le Relecq-Kerhuon recherche un Responsable d'application/Projet crédits. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour la gestion des prêts. Les candidats doivent avoir une formation Bac+4 et plus de 5 ans d'expérience en développement, notamment avec JAVA et en méthodologie Agile. Le poste propose des défis techniques et organisationnels dans un environnement innovant.

Prestations

Environnement dynamique

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en développement.
• Capacité à travailler avec un éditeur de logiciel efficacement.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Analyser et cadrer les besoins des clients.
• Concevoir des solutions performantes.
• Coordonner les développements informatiques et assurer leur bonne réception.
• Participer aux revues d’architecture et garantir la conformité aux normes.

Connaissances

Maîtrise des technologies JAVA

Spring

API (thrift et REST)

Méthodologie Agile

Gestion de projet

Formation

Formation Bac+4 en informatique ou développement

Description du poste

Responsable d'application/Projet crédits H/F

Description du poste

Nous recherchons un responsable d'application/Projet crédits pour intégrer notre équipe de 18 collaborateurs aux profils riches et expérimentés. Vous rejoindrez l'équipe VIC, en responsabilité de la gestion des prêts amortissables pour les particuliers. VIC facilite l'instruction des crédits immobiliers, de consommation, ainsi que des crédits renouvelables pour nos partenaires B2B, avec un objectif d'extension à l'ensemble du Groupe et de ses filiales dans le futur. L'équipe produit ‘VIC’ est chargée de toutes les évolutions, projets, demandes de support et de la production, avec de très nombreux challenges et enjeux business et techniques à la clé.

Vos activités

Vous interviendrez en collaboration avec le leadtech et le chef de produit ‘VIC’ pour garantir la bonne coordination des membres de l’équipe en charge du développement et plus largement des différents points techniques. Il s’agit d’un poste avec plusieurs objectifs à la clé en fonction du contexte produit de l’équipe (développement, travaux d’architecture, analyse et rédaction de spécifications techniques, pilotage de projets/chantiers techniques…).

• Cadrer et analyser les besoins de nos clients (analyse projets, maintenance évolutive)
• Concevoir des solutions performantes et fiables
• Réaliser des développements et automatiser les tests
• Partager les connaissances et documenter nos produits
• Coordonner et piloter les développements informatiques confiés à l’équipe de prestation et en assurer leur bonne réception
• Contribuer aux revues d’architecture applicative, en s’assurant du bon respect des normes en vigueur dans l’entreprise
• Interagir avec la MOA pour prioriser les différents sujets (comités réguliers en mode agile)
• Identifier les risques, les points de friction liés aux projets (techniques) et proposer des solutions adaptées
• Travailler en collaboration/suivre et challenger l'éditeur en charge du moteur des différents outils d'instruction de crédits (dont ‘VIC’)
• Assurer une bonne communication sur l’avancement de vos sujets au sein de l’équipe ainsi qu’aux parties prenantes à travers la participation à des instances projets (Comité projet, Comité de pilotage…)

Et si c'était vous ?

N’hésitez pas à postuler si :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4 en informatique ou développement
• Vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans sur le domaine des développements, ainsi que d’une forte culture IT Ntiers
• Vous êtes capable de travailler avec un éditeur de logiciel de façon efficace (spécifications/suivi/réception et intégration des développements/surveillance sur la qualité des développements)

Connaissances et compétences techniques requises

• Maîtrise des technologies JAVA / Spring / API (thrift et REST)
• Méthodologie Agile (méthodologie qui peut s'acquérir au sein de la squad / factory)
• Appétence pour de la gestion de projet (Gestion de planning et de budget, coordination de plusieurs squads / factory, communication)
• Des connaissances sur les systèmes d'édition du groupe (Odet - Noe ...) et/ou la signature électronique constituent des atouts supplémentaires

Vous vous reconnaissez également dans ces qualités

• Aptitude à poser un diagnostic structuré et à définir un plan d’action pertinent
• Vigilance dans l’identification des situations à risque et capacité à proposer des solutions adaptées
• Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, adaptées aux différents niveaux de l'organisation
• Capacité à gérer, suivre simultanément plusieurs projets
• Capacité à comprendre des enjeux fonctionnels et techniques sur différents sujets et à identifier les risques associés
• Curiosité intellectuelle et capacité à proposer des idées innovantes

Nous rejoindre, c’est

• Intégrer une équipe motivée et soudée, soucieuse de transmettre et partager son savoir-faire
• S’investir dans un poste avec de nombreux challenges techniques mais aussi organisationnels à la clé
• Exercer sa mission dans un périmètre fonctionnel large, au cœur de nombreux enjeux business pour nos différentes entités et partenaires

Qui sommes-nous ?

Intégré à la direction des Produits Bancaires du Crédit Mutuel Arkéa, vous ferez partie du service Instruction crédits. Ce service a pour mission de garantir à ses clients et parties prenantes (fédérations bancaires et filiales…) une expérience fluide et omnicanale en matière de crédit, en proposant des solutions simples, robustes et sécurisées, parfaitement adaptées à leurs besoins et respectant les délais en accord avec leurs enjeux commerciaux. Plongé dans un environnement axé sur le produit, le service 'Instruction crédits' fait partie de la factory Crédits, qui regroupe 10 squads et plus d'une centaine de collaborateurs.

Localisation du poste

Le Relecq-Kerhuon près de Brest

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Inclusion

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s’engage en faveur de l’inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l’ensemble des acteurs de l’entreprise par le biais d’une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.