Responsable d'agence adjoint HF

Kinougarde-Complétude; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants recherche un conseiller à Lyon. Ce poste en CDI permet d'allier vie personnelle et professionnelle avec des horaires fixes du lundi au vendredi. Les missions incluent le recrutement de nounous, le suivi des familles, et le développement commercial de l'agence. La rémunération se situe entre 2480 et 2680 € brut mensuels, avec des primes motivantes, et un environnement de travail stimulant, sans télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Primes individuelles

Prime de participation

Qualifications

• Titulaire d'un bac +2, avec ou sans expérience.
• Aime le challenge et souhaite évoluer dans une structure à taille humaine.
• Connaissance des outils informatiques est nécessaire.

Responsabilités

• Convaincre des familles par téléphone pour leur recherche de nounou.
• Enrichir le vivier de nounous en recrutant.
• Gérer et suivre l'agence, analyser les indicateurs.
• Former et manager l'équipe des conseillers.

Connaissances

Aisance au téléphone

Capacité à convaincre

Dynamisme

Écoute active

Formation

Bac +2

Description du poste

Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :

• Basé à Lyon facile daccès en transport en commun
• Contrat à Durée Indéterminée
• Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. Pas de travail le samedi.
• Horaire flexible : 35h 37h30 ou 40h au choix du salarié
• Tickets restaurant prestations du CSE
• Fixe Primes individuelles motivantes
• Prime de participation

Vos missions

Après une solide formation initiale votre responsable vous accueille au sein de lagence et vous accompagne au quotidien.

Vos missions seront de plus en plus variées au fur et à mesure de votre progression.

Nos conseillers en agence ont pour missions de :

• convaincre des familles de nous confier leur recherche de nounou par téléphone (ponctuellement en face à face)
• enrichir en permanence notre vivier de nounous en recrutant
• affecter les gardes denfants par téléphone ou en sortie dentretien
• accompagner familles et nounous durant toute la durée de la garde par téléphone
• fidéliser familles et nounous

Votre objectif sera de développer commercialement votre agence. Pour atteindre votre objectif vous devrez :

• être opérationnel vous-même en tant que conseiller sur au moins 80% de votre temps
• suivre votre agence :
• analyser les indicateurs de lagence
• organiser le recrutement
• manager former accompagner et recruter pour renforcer léquipe une équipe collaborateurs
• réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région

Qualifications :

Titulaire dun bac 2 avec ou sans expérience vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant.

Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.

Vous aimez le challenge et vous possédez une aisance au téléphone.

Vous recherchez un poste commercial sédentaire avec des horaires fixes.

Vos qualités découte votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.

Vous êtes très à laise avec les outils informatiques.

Informations supplémentaires :

Rémunération entre 2480 et 2680 brut mensuel

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Experience : years

Vacancy : 1