Responsable d'Agence Adjoint H/F

Amelis; Wasquehal; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un Responsable d'Agence Adjoint pour l'agence de Lille. Vous serez en charge de développer la notoriété de l'agence, de recruter et encadrer le personnel, tout en gérant les équipes. Le candidat idéal a une formation Bac+3 à Bac+5 en lien avec le poste et une expérience confirmée en développement commercial. La rémunération se situe entre 2427€ et 2827€ brut mensuel.

Prestations

Salaire évolutif

Véhicule de service

Mutuelle

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial dans les services à la personne.
• Expérience en management d’équipe.
• Connaissance des aides financières de l’action sociale.

Responsabilités

• Développer la notoriété de l’agence.
• Recruter et encadrer le personnel.
• Manager les équipes encadrantes.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Rigueur

Capacité d'adaptation

Prise d'initiative

Formation

Formation Bac +3 / Bac +5

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

Description de l'entreprise
Nos 1800 auxiliaires de vie accompagnent dans leur quotidien les personnes dépendantes pour leur permettre de rester libres et autonomes à leur domicile. Composée de plus de 50 agences en France, la société connaît actuellement un fort développement de son activité opérationnelle. Pour soutenir cette croissance, Amelis recherche un(e) Responsable d'Agence Adjoint pour l'agence de Lille.

Avantages

• Un salaire évolutif : Partie fixe + Partie variable trimestrielle sur objectifs + prime d’astreinte
• Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
• Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi qu’une prévoyance
• Le 1% logement

Responsabilités

Garant du déploiement de la stratégie de l’entreprise au sein de l’agence, le Responsable d’Agence Adjoint s’assure de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre trois grandes missions :

Mission Commerciale

• Développer la notoriété de l’agence grâce à diverses actions commerciales et de communications
• Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux
• Effectuer des visites chez les particuliers et leur proposer les prestations adaptées
• Animer l’équipe de responsable de secteur autour des process de vente Amelis
• Suivre les éléments de facturation
• Gérer les litiges

Mission Ressources Humaines

• Recruter et encadrer le personnel encadrant
• Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement
• Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants et encadrants
• Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif et conventionnel
• Veiller à la bonne tenue des logiciels d’exploitations

Mission Management

• Manager l’ensemble des équipes encadrantes
• Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs
• Assurer le respect des obligations légales
• Garantir la mise en œuvre de la politique d’intégration et de fidélisation
• Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant

Qualifications

• Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master…)
• Expérience confirmée en développement commercial dans les services à la personne
• Expérience en management d’équipe
• Connaissance des aides financières de l’action sociale et de ses acteurs
• Maitrise des outils informatiques
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
• Autonomie et prise d’initiative

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ?

Vous aimez le contact humain, vous êtes à l’écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience !

Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap ? Nous sommes à votre écoute

Informations supplémentaires

Rémunération entre 2427€ et 2827€ brut mensuel