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Une entreprise spécialisée en gestion d'infrastructures à Belfort recherche un Responsable d'Affaires Génie Electrique. Ce poste implique la gestion d'offres commerciales et la supervision de projets dans les domaines des infrastructures électriques. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 5 ans et une formation Bac + 2 à Bac + 5 en Electrotechnique. Le salaire se situe entre 45-55K € par an, avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes de vacances.
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.
Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Equans Services Bâtiments et Infrastructures, entité dEQUANS France, recherche son futur
Responsable dAffaires Génie Electrique (F / H) - MONTBELIARD BELFORT - MULHOUSE
Dans le cadre d'un départ prochain en retraite, nous souhaitons confier, après une période de recouvrement, l'activité électrique du périmètre qui se concentre principalement sur les domaines suivants : les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) et réseaux électriques BT dans les collectivités locales.
Nous intervenons également sur des sites industriels dans le cadre de nos contrats de maintenance ( Gros Entretient et Rénovation ) et proposons à nos clients des solutions dans le domaine du génie électrique CFO / CFA ( interphonie, vidéo , intrusion, incendie, relamping complet, éclairage intérieur extérieur, distribution tarif bleu et jaune)
Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 en Electrotechnique, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Des connaissance du secteur tertiaire et industriel sont indispensables à l'exercice de cette fonction, idéalement sur le secteur 90 25 - 68
Une rémunération fixe annuelle comprise entre 45-55K sur 13 mois + véhicule de fonction
Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)
12 RTT par an
Intéressement et participation
PEE, PERCO avec un abondement de l'entreprise
Mutuelle familiale et prévoyance
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France?
Equans France garantit légalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.