Responsable d'affaires CVC - Tertiaire

Eiffage; Giberville; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'énergie recherche un manager de projet pour gérer des affaires dans le domaine du génie climatique. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et une formation de niveau BAC +2 à BAC +5. Vous serez responsable de maintenir la relation client et de veiller à la bonne exécution des projets en respectant les délais et les exigences. Des qualités telles que la rigueur et l'autonomie sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Tickets restaurant

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires dans le domaine du tertiaire.
• Formation BAC +2 à BAC+5 dans le génie climatique.
• Compétences en management et création de liens de confiance.

Responsabilités

• Assurer la relation client et maintenir le portefeuille existant.
• Gérer le contrat et assurer la conformité avec les délais et les exigences.
• Préparer et exploiter le plan d'action QHSE.

Connaissances

Management

Création de liens de confiance

Rigueur

Autonomie

Gestion des chiffres

Formation

BAC +2 à BAC +5 dans le domaine du génie climatique

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE ACTIVITY / DEPARTMENT MANAGER, AGENCY MANAGER / DIRECTOR, OPERATIONS MANAGER / DIRECTOR :

Client component

• Ensure client relations : maintain the existing client portfolio and secure the loyalty of new clients during business projects.
• Expand your client portfolio.
• Propose and negotiate technical and economic variants.
• Represent the company within the limits of your delegated powers.
• Help establish technical / commercial bids (for small, local). Contractual management component
• Become familiar with all technical and administrative contractual documents and service limits.
• Manage the contract : monitoring of contractual deadlines, issuing of formalized reservations, traceability of events. Business project and team management component
• Ensure compliance with security rules in the scope of your delegated powers.
• Analyze accidents / incidents and risks, and define appropriate preventive measures.
• Prepare and implement the QHSE (preventive, corrective) action plan.
• Coordinate the steps in the life of the business project (studies, purchases, reviews and acceptance) in compliance with regulatory requirements and internal procedures.
• Guarantee and manage the execution of one or more business projects in their entirety in compliance with requirements in terms of ethical rules, security, cost, quality and lead times.
• Determine the implementation budget in agreement with your superiors : labor, purchasing, miscellaneous costs, equipment, subcontracting, studies, margin, etc.
• Establish the schedules and manage the building site’s productivity targets.
• Organize and schedule the technical and human resources.
• Oversee the execution of the works with the building site’s management team.
• Ensure management of the teams. Management / cash component
• Ensure monthly reporting : direct costs, revenues, margin against the targets set.
• Estimate the cost of additional and complementary works.
• Issue invoicing requests and monitor remittances to optimize the cash position.
• Help to establish estimated budgets within your scope. JOB REQUIREMENTS REQUIRED LEVEL OF EDUCATION : 2-5 years of higher education EDUCATION / TRAINING SUBJECTS : General / Technical JOB ENVIRONMENT INTERNAL

Journeymen - Team leaders - Site supervisors - Works supervisors - Business managers - Activity / Department managers - Engineering office managers - Management - Support functions - All employees within your scope. EXTERNALDesign consultant – Client – Suppliers – Subcontractors – Different building trades – Engineering office – BCT (French Central Bureau of Pricing) – HSE Coordinator.

Formation :

Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets dans le domaine du tertiaire.

Compétences :

Vous aimez le management et vous créez facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés.

Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion

Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.

Pourquoi postuler ?

Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.

Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule de fonction, RTT, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#Espritdefamillee

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