Responsable d'Affaires Confirmé

Vinci Facilities Champagne-Ardenne; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électricité recherche un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) pour développer un portefeuille clients à Troyes, Grand Est. Le candidat idéal doit avoir un Bac à Bac +5 dans le domaine de l'énergie et une solide expérience en maintenance des installations techniques. Les responsabilités incluent la gestion de projets, la rédaction de devis et le management d'équipe. Des déplacements sont à prévoir, et une rémunération négociable est offerte avec plusieurs avantages.

Prestations

Intéressement collectif

Participation

PEG

Mutuelle

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience solide en maintenance des installations techniques de bâtiment.
• Développement commercial et gestion de contrats.
• Capacité à manager une équipe et à conduire des projets techniques.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Rédiger des devis et assurer le suivi commercial.
• Manager les équipes opérationnelles et piloter les moyens humains.

Connaissances

Rigueur

Esprit de synthèse

Aisance managériale

Relationnel

Formation

Bac / Bac +2 à Bac +5

Description du poste

Responsable d'Affaires Confirmé H/F Vinci Facilities Champagne-Ardenne•Troyes, Grand Est, France

Description de poste

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise à taille humaine et un environnement opérationnel ?

Nous recherchons justement un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) en électricité (Courant fort / courant faible) F / H en CDI pour accompagner le développement de notre entreprise VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 86 collaborateurs). Le poste couvre la région et est rattaché au centre opérationnel de Troyes (10).

Sous la responsabilité du chef d'entreprise, votre mission consistera à gérer et participer à la croissance d'un portefeuille clients ; de l'étude préalable des projets jusqu'à la fin des obligations contractuelles, sur le plan technique, commercial, managérial et financier. Vous serez le contact privilégié des clients, des fournisseurs, des techniciens et des sous-traitants :

Entretenir, développer et optimiser la rentabilité du portefeuille d'affaires :

Votre capacité à entreprendre sera un atout pour suivre et gérer les contrats de maintenance. De la planification des opérations de maintenance préventive et corrective dans les délais contractuels, à la réalisation du chiffrage et du suivi analytique des données financières, vous serez capable de respecter les budgets d'affaires qui vous seront confiés.

Assurer le suivi commercial et fidéliser les clients :

Avec votre esprit de synthèse, vous serez à même de rédiger les devis clients, de suivre les engagements clients, de réaliser les rapports périodiques d'activité et d'en assurer le reporting.

Optimiser l'offre technique et les méthodes de réalisation :

Vous savez prendre de la hauteur pour identifier les axes de développement (efficacité énergétique), les méthodes et les moyens / outils pour atteindre vos objectifs.

Animer et encadrer les équipes opérationnelles :

Votre aisance managériale sera au coeur de votre quotidien car vous piloterez les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité. Vous manager votre équipe et leurs plannings tout en étant capable de mettre en place un plan de prévention sécurité et d'en assurer le suivi GMAO.

De formation supérieur type Bac / Bac +2 à Bac +5 (maintenance de bâtiment, énergie, électricité CFO / CFA, CVC) ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur dans le domaine de l'énergie ou d'une école de commerce orientée bâtiment, vous avez acquis une solide expérience terrain dans le domaine de la maintenance des installations techniques de bâtiment ou du pilotage d'affaires sur le plan technique, managérial et financier.

Vous êtes rigoureux, capable de prendre de la hauteur pour analyser et produire une synthèse et vous fait preuve ténacité pour prendre en compte des sujets variés. En véritable chef d'orchestre, vous avez un sens du travail en équipe et votre relationnel n'est plus à prouver.

Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir.

Statut : cadre

Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (intéressement collectif, participation, PEG, mutuelle, tickets restaurants).