Responsable Contrôleur de gestion Corporate F/H

Dassaultaviation; Saint-Cloud; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique française recherche un Responsable Contrôleur de gestion Corporate pour piloter les coûts indirects et encadrer une équipe. Le candidat idéal a une expérience de 7 ans en contrôle de gestion et une spécialisation en finance. Il doit maîtriser les outils comme Excel et Power BI. Ce rôle requiert rigueur, autonomie et bonnes compétences en communication. Le poste est basé à Saint-Cloud.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 7 ans minimum en tant que contrôleur de gestion.
• Spécialisation en finance nécessaire.
• Maîtrise des principes comptables requise.

Responsabilités

• Animer le processus de reporting des performances économiques.
• Participer au processus budgétaire et travaux de clôture.
• Anticiper les dérives budgétaires.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Communication

Formation

BAC +5, type école de commerce ou universitaire

Outils

Excel

Power BI

SAP

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)

Responsable Contrôleur de gestion Corporate F/H

Informations générales

Au sein de la Direction Générale Financière, vous encadrez une équipe de 3 personnes en charge du Contrôle de Gestion des frais de structure Société, responsable du pilotage des coûts indirects. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles et les Directions Générales de la Société et participe à la valorisation des heures travaillées sur nos avions.

Vos principales missions :

• animer le processus de reporting régulier des performances économiques, dans le respect des méthodes, des plannings et des formats définis
• participer au processus budgétaire : préparer la restitution des supports budgétaires nécessaires aux différentes instances de suivi budgétaire et de prise de décision
• participer aux travaux de clôture des comptes Société
• anticiper les dérives budgétaires en émettant si nécessaire des alertes sur les coûts, sur la tenue des plans d'action et relever tout évènement pouvant avoir un impact sur la performance économique. Être force de proposition sur la mise en place de plans d'action de réduction de coûts
• définir et mettre à jour les règles et méthodes du contrôle de gestion Société
• participer à l'élaboration des Prévisions à Terminaison avec les opérationnels
• maintenir et faire évoluer la documentation de référence
• prendre en charge la rédaction de procédures et développer / contribuer au développement des process outillés
• porter une analyse critique sur les données récupérées et faire remonter les incohérences le cas échéant
• transmettre son savoir aux nouveaux embauchés du contrôle de gestion

De formation BAC +5, type école de commerce ou formation universitaire, vous disposez d'une spécialisation en finance et d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum en tant que contrôleur de gestion, idéalement dans un environnement industriel, vous permettant de maîtriser les principes comptables ainsi que les outils bureautiques, tels qu'Excel, Power BI et SAP. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'analyse, de synthèse, pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité ainsi que pour votre communication aisée à l'oral comme à l'écrit. Autonome, force de proposition et d'anticipation, vous savez également faire preuve d'initiatives et d'un relationnel à toute épreuve vous permettant d'établir un lien fort entre les correspondants dans les Directions opérationnelles et les équipes financières dans les établissements.

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.