Responsable comptable - paie - MOA F / H

AGENCE CADRES; Montmagny; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée recherche un adjoint au Responsable du Pôle comptabilité pour diriger une équipe de 4 experts. Vous serez responsable de la fiabilité des données comptables et de l'optimisation des processus. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe, une connaissance approfondie des règles comptables et des compétences en maîtrise d'ouvrage des applications comptables.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe de comptabilité.
• Connaissance des règles comptables et de la maîtrise d'ouvrage.
• Capacité à piloter des projets informatiques.

Responsabilités

• Gérer une équipe de comptables.
• Assurer la conformité des comptes.
• Piloter des opérations de clôture mensuelle.

Connaissances

Management d'équipe

Contrôle de gestion

Expertise comptable

PowerBI

HR Access

Outils

PowerQuery

Access

Description du poste

Overview

Pilotez une équipe de 4 experts et garantissez la fiabilité des données comptables pour l'ensemble du groupe SNCF !

Accompagnez la transformation du pôle, et optimisez les processus comptables!

En tant qu'adjoint au Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA des applications, vos missions portent sur deux périmètres :

Responsabilités – Comptabilité de la paie

Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les éléments constitutifs de la paie.

Responsabilités – Maîtrise d'Ouvrage des applications du CSP

Vous contribuez à porter les besoins métier de la comptabilité de la paie et vous assurer que les solutions mises en oeuvre par la maîtrise d'ouvrage SI sont en adéquation, à piloter la maintenance adaptative et évolutive du périmètre applicatif lié à la comptabilisation des charges et des passifs liés au personnel et à la facturation des mises à disposition de personnel auprès d'entités du Groupe et hors Groupe.

Vos missions comptables :

Piloter les opérations d'arrêté mensuel comptable et contribuer à la révision et à la justification des comptes de bilan.

Analyser et superviser l'apurement régulier et normal des soldes et garantir la traçabilité des écritures.

Contrôler la comptabilisation des écritures d'inventaire manuelles et mettre en oeuvre les opérations de contrôle interne du processus de comptabilisation des charges de personnel.

Participer à la rédaction et à la mise en qualité des notes de procédures et apporter votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de contrôle et d'analyse du pôle.

Vos missions MOA :

Assurer dans HR Access la maîtrise d'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des applications bureautiques utilisées par le CSP pour faciliter / industrialiser la gestion des opérations d'inventaire manuelles (PowerBI, PowerQuery, Access).

Contribuer à la rédaction et mise en qualité des notes de procédures, et apporter votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de contrôle et d'analyse du pôle.

Participer à des études ponctuelles sur les données de paie, ainsi qu'aux phases de recette fonctionnelles, pour validation de la solution retenue (évolutions et correctifs).