Responsable Comptable

WORK & LIVE; Brest; Sur place; EUR 43 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Brest recherche un Responsable de la comptabilité fournisseurs avec au moins 5 ans d'expérience, ayant une formation Bac +3 à Bac +5. Vous êtes chargé de piloter le processus de comptabilité et de manager une équipe de 3 personnes. Des compétences en ERP et Power BI sont appréciées. Le salaire proposé est de 43-48 000 € annuel, avec primes et avantages comme le Plan Épargne Entreprise et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Primes annuelles

Plan Épargne Entreprise

Mutuelle avantageuse

CSE

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité dans un environnement industriel.
• Aisance avec les outils de pilotage et les ERP.

Responsabilités

• Pilotage du processus de comptabilité fournisseurs.
• Encadrer une équipe de 3 personnes.
• Optimisation des processus comptables.

Connaissances

Communication

Management

Analytique

Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / gestion / finance

Outils

ERP

Power BI

Description du poste

Les missions du poste

Ici, on avance ensemble. Dans un climat de confiance, de bienveillance, avec une vraie proximité entre collègues et une communication simple qui facilite le quotidien. On aime les chiffres, on kiffe l'esprit d'équipe, et on construit collectivement les succès de demain. Groupe composé de plusieurs sociétés, nous rassemblons aujourd'hui environ 300 collaborateurs et investissons en permanence dans nos équipes comme dans nos outils, convaincus que la performance durable passe avant tout par l'humain. Dans un monde en mouvement, l'entreprise poursuit un cap clair : innover, tout en valorisant une production Made in France responsable, au plus proche de ses clients et de son territoire. Le poste est basé à proximité immédiate de Brest, à seulement 10 minutes de la ville et à 20 minutes de très belles plages, offrant un cadre de vie privilégié et un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Passionné(e) par les chiffres, vous aimez fouiller, analyser et comprendre afin d'optimiser et de fiabiliser. Vous avez envie d'un poste où votre expertise comptable a du sens, au sein d'une entreprise ancrée depuis plus de 100 ans et tournée vers l'avenir. Pour accompagner l'évolution de son organisation, l'entreprise crée un poste stratégique, avec le management d'une équipe de 3 personnes. Entreprise solide et reconnue pour ses valeurs, elle a su préserver son esprit familial tout en intégrant, ces dernières années, un groupe industriel européen. Cette appartenance lui offre à la fois la force d'un réseau international et la souplesse d'une entreprise locale, où la proximité humaine et l'esprit d'équipe demeurent au coeur de chaque projet. Rattaché(e) à la Responsable Comptable et Financière du Groupe, vous intervenez sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière. Vous êtes responsable de la comptabilité fournisseurs et de l'animation de l'équipe au quotidien.

Vos missions principales :

• Piloter le processus de comptabilité fournisseurs, de la réception au paiement des factures
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptabilité fournisseurs
• Garantir la fiabilité des comptes fournisseurs (contrôles, justifications, gestion des litiges)
• Optimiser et fluidifier les processus comptables, en lien avec les équipes internes
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
• Participer aux travaux de clôture et veiller au respect des procédures financières
• Participer aux choix et au suivi des fournisseurs

Le profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / gestion / Finance

Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité idéalement dans un environnement industriel.

Aisance avec les ERP et outils de pilotage. (la connaissance de Power BI est appréciée)

Vos atouts :

• Communiquant(e), à l'aise dans les échanges avec les équipes internes, les clients et les partenaires
• Manager bienveillant, capable de fédérer une équipe
• Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez analyser, creuser les chiffres et optimiser les processus pour obtenir des résultats plus performants
• Sens du collectif et esprit collaboratif

Bienvenue chez WORK & LIVE

Ici, on avance ensemble. Dans un climat de confiance, de bienveillance, avec une vraie proximité entre collègues et une communication simple qui facilite le quotidien. On aime les chiffres, on kiffe l'esprit d'équipe, et on construit collectivement les succès de demain. Groupe composé de plusieurs sociétés, nous rassemblons aujourd'hui environ 300 collaborateurs et investissons en permanence dans nos équipes comme dans nos outils, convaincus que la performance durable passe avant tout par l'humain. Dans un monde en mouvement, l'entreprise poursuit un cap clair : innover, tout en valorisant une production Made in France responsable, au plus proche de ses clients et de son territoire. Le poste est basé à proximité immédiate de Brest, à seulement 10 minutes de la ville et à 20 minutes de très belles plages, offrant un cadre de vie privilégié et un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Mais aussi...

SALAIRE selon parcours et potentiel : 43-48 000 €

Primes annuelles (incluant un 13ème mois) et participation aux résultats.

Parcours d'intégration personnalisé

Avantages complémentaires : Plan Épargne Entreprise, mutuelle et prévoyance avantageuse, CSE.

Envie de rejoindre l'aventure ? Rejoignez une entreprise où la réussite se construit collectivement et où chacun contribue à un avenir plus innovant et responsable. Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que cette offre a retenu votre attention. Je serai ravie d'échanger avec vous rapidement sur cette belle opportunité. Il ne vous reste plus qu'à m'envoyer votre CV. Un process simple, rapide et humain : le recrutement doit rester une rencontre avant tout - Un premier échange téléphonique sous 48 heures maximum. Un entretien en visio ou en présentiel pour mieux vous connaître. Une rencontre avec mon client pour échanger sur le poste, le projet d'entreprise et valider ensemble votre future collaboration. Et bien sûr, un suivi pendant votre période d'essai pour assurer une intégration réussie et durable.