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Responsable Commercial Retail-Food Grand-Est (HF)

Mercuri Urval

Nancy, Dijon

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de solutions de merchandising recherche un Responsable Commercial Retail-Food pour développer les ventes BtoB dans la région Grand Est. Le candidat idéal doit avoir une formation commerciale et une expérience en Business Development. Ce poste est axé sur la prospection de nouveaux clients, la gestion de la relation commerciale et la promotion des concepts de l'entreprise. Les candidats doivent être autonomes, sociables et avoir un bon niveau d'anglais.

Prestations

Ambiance de travail valorisant le bien-être
Engagement écologique et sociétal

Qualifications

  • Expérience solide en Business Development auprès de la grande distribution.
  • Capacité à gérer efficacement ses projets et priorités.
  • Force de conviction et qualités relationnelles.

Responsabilités

  • Définir et déployer le plan d'action commercial.
  • Identifier de nouvelles opportunités business sur le terrain.
  • Piloter la relation commerciale de A à Z avec les clients.

Connaissances

Agilité organisationnelle
Capacité à instaurer un climat de confiance
Aptitude à promouvoir des concepts et solutions
Goût du challenge
Anglais courant

Formation

Formation commerciale
Description du poste

Responsable Commercial Retail-Food Grand-Est (HF)

HL Display

Location : Poste basé en home-office, idéalement autour de Dijon ou Nancy

Apply before : 2025-12-17

Publish date :2025-10-13

Reference number : FR-05052

Rejoignez un groupe international leader sur son marché et prenez part à sa dynamique de croissance. Pilotez le développement des ventes BtoB auprès de la grande distribution dans une approche partenariale orientée conseil.

Au sein de l’équipe commerciale HL France et rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d’un courant d’affaires profitable par le développement des ventes BtoB auprès des clients de votre secteur (une quinzaine de départements) et par la conquête de nouveaux business (points de vente de grande distribution alimentaire, multi-enseignes, pour la plupart des magasins de type indépendants).

Vos missions :
  • Définir et déployer votre plan d’action commercial et l’adapter aux évolutions du marché.
  • Par une forte présence terrain, identifier et investiguer de nouvelles opportunités business (projets de renouvellement, remodeling magasin, réimplantations et nouvelles installations) chez des clients potentiels ou existants.
  • Garantir l’image d’HL Display auprès des décisionnaires clés (adhérents, gérants, directeurs), promouvoir ses concepts et ses innovations, tout en développant une approche partenariale orientée conseil et solution.
  • Avec un vrai sens du service, piloter la relation commerciale de A à Z, depuis la définition du besoin et l’élaboration de la proposition à livraison.
  • Contribuer activement au partage d’informations clés (état du marché, clients, concurrence…), à l’échange de bonnes pratiques, à la mise en œuvre de projets transverses et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
Votre profil :
  • Formation commerciale doublée d’une première expérience solide en Business Development auprès de la grande distribution.
  • Agilité organisationnelle pour gérer efficacement vos projets et vos priorités.
  • Capacité à instaurer un climat de confiance et de partenariat par l’écoute active, l’approche conseil et un sens aigu du service.
  • Aptitude à promouvoir efficacement la valeur ajoutée des concepts et solutions HL Display par votre intérêt pour les produits, votre force de conviction et vos qualités relationnelles.
  • Goût du challenge, engagement et persévérance pour atteindre vos objectifs.
  • Équilibre entre autonomie et sens du collectif.
  • Anglais idéalement courant pour évoluer au sein d’un groupe international.
Intégrer HL Display c’est rejoindre :
  • Un groupe leader, innovant et ambitieux, ainsi qu’une structure internationale à taille humaine.
  • Un entreprise qui place le bien‑être des équipes au cœur de ses préoccupations, qui valorise les succès individuels et collectifs, et encourage le développement et l’évolution de ses collaborateurs.
  • Une entreprise engagée en matière de responsabilité écologique et sociétale : HL Display adhère depuis 2010 au Pacte Mondial des Nations Unies et à ses principes sur les droits de l’Homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. En 2020, l’entreprise a rejoint l’initiative Science Based Targets et dispose d’une feuille de route claire en terme de réduction de son empreinte carbone, efforts reconnus avec la médaille d’or Ecovadis 2025.

Confidentialité assurée

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HL Display est un groupe suédois fort de 75 ans d’expérience et d’innovation… etc

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