Responsable Commerce

C.C Carrefour 280 Avenue Gabriel PERI, 78360 Montesson, France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile recherche un(e) Responsable de Magasin pour son centre à Montesson. Le candidat idéal doit avoir une formation commerciale et une expérience en management, en particulier dans la distribution spécialisée. Ce rôle implique de piloter la performance commerciale, de garantir l'attractivité du magasin, et d'assurer la satisfaction client. La rémunération inclut un salaire fixe de 2500€ à 3000€ brut, plus des primes et avantages intéressants.

Prestations

Prime de participation et d’intéressement

Titres Restaurant

Mutuelle performante prise en charge à 60%

12 jours de RTT par an

Tarifs préférentiels sur produits

Qualifications

• Formation commerciale (Bac à Bac +3) et expérience confirmée en management.
• Connaissance des techniques de vente, merchandising et gestion des stocks.
• Expérience dans la distribution spécialisée ou automobile est un plus.

Responsabilités

• Garantir l'attractivité commerciale du magasin.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues.
• Former les Vendeurs Conseil et contrôler leur application des règles internes.
• Résoudre les réclamations et litiges clients.

Connaissances

Compétences commerciales

Sens du service client

Compétences managériales

Intérêt pour l'univers automobile

Formation

Formation commerciale Bac à Bac +3

Description du poste

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS

• Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin
• Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits
• Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), l'organisation des équipes commerce
• Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce
• En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés
• Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil
• Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures
• Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs
• Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire
• Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre
• Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs
• En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients
• Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une formation commerciale (Bac à Bac +3) et d’une expérience confirmée en management et développement commercial, idéalement dans l’univers de la distribution spécialisée ou de l’automobile. Vous avez à cœur de piloter la performance commerciale et la satisfaction client.

Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et de gestion des stocks. Vous savez analyser les indicateurs de performance, mettre en place des plans d’action et animer votre équipe autour des objectifs.

La connaissance des produits et accessoires automobiles est un plus.

Leader commercial, dynamique et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et les accompagner vers la réussite. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des initiatives.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES

• Une rémunération fixe entre 2500€ et 3000€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 550€ mensuel
• Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective
• Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
• Des Titres Restaurant
• Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
• 12 jours de RTT par an
• Le jour de solidarité offert par l'entreprise
• Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
• Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
• Un CSE dynamique et avantageux
• Des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques

Compétences

• Compétences commerciales
• Sens très marqué pour le service Client
• Compétences managériales
• Intérêt marqué pour l'univers automobile

Localisation du poste

C.C Carrefour 280 Avenue Gabriel PERI, 78360 Montesson, France