Responsable cellule de gestion RH/Finances/Marchés H/F

Ville de Nantes; Saint-Herblain; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Saint-Herblain recherche un Responsable pour sa cellule de gestion RH/Finances/Marchés. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences en management d'équipes et de projets, ainsi qu'une bonne maîtrise du droit de la commande publique. Ce poste implique des responsabilités variées incluant la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire, dans un environnement dynamique. Une attention particulière est portée au bien-être des collaborateurs.

Prestations

Carte restaurant

Participation aux abonnements de transports

Mutuelle santé

Aides aux familles

Carte loisirs dans les musées nantais

Qualifications

• Manager confirmé(e) avec compétences solides en management d'équipes.
• Maîtrise du droit de la commande publique exigée.
• Capacité à travailler en transversalité nécessaire.

Responsabilités

• Assurer la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire.
• Animer et encadrer l'équipe de la cellule de gestion.
• Préparer le budget et suivre son exécution.

Connaissances

Management d'équipes

Droit de la commande publique

Gestion budgétaire

Capacités relationnelles

Description du poste

Responsable cellule de gestion RH/Finances/Marchés H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-13775

Cadre d'emploi

Attachés Territoriaux

Niveau de responsabilité / fonction

RI Responsabilité 3.0

Nombre de postes à pourvoir

Lieu d'exercice des fonctions

Pôle Loire Chézine 6 Rue Virginia Woolf, 44800 Saint-Herblain

Direction Générale

DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité

Pôle Loire Chézine

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable cellule de gestion RH/Finances/Marchés H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Poste à pourvoir à partir du

Temps de travail

Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée au pôle de proximité Loire Chézine !

Les pôles de proximité assument principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement économique et de développement urbain. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitant·e·s. Le pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur les communes de Couëron, Saint Herblain et Indre.

Description du service et du poste

Sous la responsabilité de la directrice du pôle, vous assurez le pilotage et la coordination des fonctions supports du pôle. À ce titre, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines ainsi que le suivi budgétaire, comptable et juridique, en lien étroit avec les services des Directions Générales Fonctionnelles et ceux de la Direction Générale Territoire, Proximité, Déchets et Sécurité.

En appui à la directrice du pôle

• Contribuer au pilotage stratégique du pôle en tant que membre de l’équipe de direction
• Formuler des propositions et accompagner les services dans les démarches de performance et d’objectifs
• Participer à l’adaptation de l’organisation, à la coordination des services et à la conduite du changement
• Piloter et suivre des projets managériaux et transversaux du pôle

Manager le service

• Animer et encadrer l'équipe de la cellule de gestion
• Organiser, piloter et contrôler l’activité du service
• Concevoir et analyser des tableaux de bord et indicateurs de suivi d'activités

Piloter la gestion des ressources humaines

• Veiller à la qualité de la gestion administrative du personnel
• Élaborer et suivre les actions du plan de formation du pôle

Assurer la gestion budgétaire, comptable et la commande publique

• Préparer le budget et suivre son exécution
• Élaborer, actualiser et piloter la programmation pluriannuelle d’investissement (PPI)
• Accompagner les services dans l’application des procédures et l’exécution des marchés publics
• Garantir le respect des règles internes et réglementaires en matière d’achat public

Coordonner la gestion administrative et logistique

• Préparer et instruire les projets de délibérations pour les instances métropolitaines
• Organiser la logistique du service (bâtiments, informatique, véhicules, fournitures)
• Garantir la qualité de l’accueil et du fonctionnement des secrétariats
• Mettre en place et suivre des outils de pilotage de l’activité

Profil recherché

Manager confirmé.e, vous avez de solides compétences en management d’équipes et de projets. Vous disposez d'un réelle appétence en matière RH, d’une maitrise du droit de la commande publique, et d'une connaissance du cadre budgétaire et comptable. Vous savez travailler en transversalité et rassembler des équipes pluridisciplinaires.

Votre connaissance des collectivités locales vous permettent de développer de réelles aptitudes à l’élaboration stratégique.

Doté·e de qualités d’animation transversale d’adaptation et de capacités relationnelles fortes, vous savez animer, coordonner et négocier avec les acteurs administratifs, politiques, les partenaires internes et externes de la collectivité.

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

• Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
• Participations employeur : mutuelle santé et contrat prévoyance
• Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…
• Aides aux familles : participation aux frais de garde, chèque CESU
• Carte loisirs : gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises

Poste ouvert au télétravail

Critères candidat

Diplôme requis pour le poste

Aucun

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Sophie BADTS, directrice du pôle Loire Chézine, 02 28 03 41 91

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Carol RONDEAU, département Rh, 02 52 10 81 83
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant