Responsable Bureau d’Etudes (H/F)

Groupe IPI SAS; Saint-Sulpice; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en robinetterie industrielle recherche un Responsable Bureau d'Études à Saint-Sulpice. Le candidat doit avoir de solides connaissances en mécanique, mécanique hydraulique et électricité, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de DAO et CAO. Ce poste inclut la gestion d'équipe et la participation active aux projets de développement. La localisation est à Ham, Hauts-de-France.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe requise.
• Connaissance des méthodes de développement produit souhaitée.
• Compréhension des normes relatives au système peinture souhaitée.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe du Bureau d’Etudes.
• Participer à la structuration des bases de données techniques.
• Assurer une veille technologique et concurrentielle.

Connaissances

Bonnes connaissances en mécanique

Mécanique hydraulique

Électricité

Maîtrise de l'ERP

Logiciels de DAO et de CAO en 2 et 3D

Description du poste

SAPAG VALVES (CA 20 M€ - 108 collaborateurs), filiale du groupe industriel IPI, conçoit et fabrique depuis plus de 90 ans, une large gamme de robinets industriels de haute qualité et de haute performance, faites sur mesure, incluant des robinets à papillon, des robinets à tournant sphérique, des vannes de régulation MONOVAR® et des clapets anti-retours CLASAR® les plus performants du marché.
Nos robinets industriels sont commercialisés sous les marques internationales SAPAG®, GACHOT®, MONOVAR®, CLASAR® et RMI Dubex®. Nos produits sont présents dans les secteurs de l’eau et du traitement de l’eau, le chauffage urbain, le pétrole, le gaz, la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire, la pharmaceutique, la production d’énergie, la construction navale, les usines de dessalement, les usines de papier, les usines de sucre, le transport en vrac sec et bien d’autres encore.
Nous exportons actuellement plus de 70% de notre production sur les 5 continents.

Afin d’accompagner son développement et de renforcer son pôle « technique », nous recherchons un : Responsable Bureau d’Etudes (H/F)

Responsable Bureau d’Etudes : Description du poste

Référent technique, a la charge de l’encadrement de son équipe et de la réalisation des études et des projets de développements qui lui sont confiés.

Les missions principales (liste non exhaustive)

Conception et développement

• Se rendre disponible auprès du département Production quant à la résolution des problèmes rencontrés
• Appliquer les normes et standards en vigueur lors de la création des produits standards et spécifiques
• Prendre en compte les évolutions normatives
• Respecter le cahier des charges produits et s’assurer de la conformité des données de sortie
• Concevoir les nouveaux produits et en réaliser les plans, spécifications, nomenclatures, gammes, dossiers d’agrément, dans le respect des contraintes de Sécurité, de Qualité et de Coût
• Participer activement à l’amélioration de la performance en réduisant les gaspillages de son service
• Participer activement à l’amélioration de la productivité en allant jusqu’à piloter des méthodes de résolution de problèmes
• Fournir au bureau des Méthodes les éléments qui permettent de réaliser la mise en fabrication des produits nouveaux
• Veiller au respect des délais d’études définis par la direction
• Assurer une veille technologique et concurrentielle
• Apporter son support lors des audits d’agréments

Gestion et développement des bases de données techniques

• Participer à la structuration des bases de données techniques de l’entreprise : plans, nomenclatures, documents
• Définir les règles de création / modification des articles, documents et nomenclatures et des structures liées

Responsabilité et latitude d’action

• Encadrer l’équipe du Bureau d’Etudes
• Animer l’activité du secteur et des priorités qui en ressortent
• Mettre à jour les indicateurs définis par sa direction
• Informer sa direction des dérives éventuelles et proposer des actions visant à améliorer leur performance
• Analyser les causes de déficience des produits et proposer les mesures correctives adaptées
• Définir les objectifs de chacun de ses collaborateurs selon ceux fixés par la Direction
• Evaluer la compétence des membres de son équipe et développer la polyvalence - poly compétence au travers du plan de formation
• S’autocontrôler pour assurer la qualité demandée

Connaissances professionnelles spécifiques

Nécessaire(s)

• Bonnes connaissances en mécanique, mécanique hydraulique, et électricité
• Maîtriser l’ERP et les outils de bureautique
• Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de DAO et de CAO en 2 et 3D

Souhaitable(s)

• Connaître les méthodes de développement produit tels que APQP, Focalis, ANPQP, Q3P
• Connaître les normes relatives au système peinture
• Connaître les agréments en vigueur
• Connaître les outils de résolution de problème

Votre candidature est à transmettre au service RH accompagnée d’un CV à jour.

Localisation: Ham (80400)
Date de publication : 26/01/2024

ou à l’adresse suivante :
Sapag Valves - Ressources Humaines
2 Rue du Marais
80400 Ham
FRANCE