Responsable bassins versants - CDD de remplacement (F/H) (H/F)

CC COMMUNAUTE LESNEVEN COTE LEGENDES; Lesneven; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Bretagne recherche un responsable des bassins versants en CDD de remplacement. Le candidat doit avoir un BAC +5 en agriculture ou environnement et 48 mois d'expérience. Les missions incluent la coordination d'actions pour améliorer la qualité de l'eau et l'animation de programmes agricoles. La rémunération inclut un salaire brut mensuel de 2450 euros et des avantages. Candidature par mail à [e-mail].

Prestations

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Traitement statutaire et régime indemnitaire

Qualifications

• Formation en agriculture et environnement (BAC +5) exigée.
• Expérience de 48 mois en conseil ou animation agricole souhaitée.
• Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables.

Responsabilités

• Coordonner les actions liées aux bassins versants.
• Suivre les plans d'action sur la qualité de l'eau.
• Proposer des outils de précision dans la fertilisation.

Connaissances

Animation et coordination d'équipe

Gestion administrative

Rédaction de rapports

Réglementation environnementale

Utilisation d'outils digitaux

Permis B

Formation

BAC +5 en agriculture ou environnement

Outils

Word

Excel

Power Point

QGIs

Description du poste

Offre n° 200JBKH
Responsable bassins versants - CDD de remplacement (F/H) (H/F)

La Communauté Lesneven Côte des Légendes mène un programme d'actions sur les bassins versants du Quillimadec et de l'Alanan dans une optique de reconquête de la qualité de l'eau. Cette démarche se base sur le volontariat de l'ensemble des acteurs concernés (agriculteurs, prescripteurs, communes et particuliers).Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) du remplacement de la responsable bassins versants de la CLCL, chargée de la coordination des actions en lien avec le grand cycle de l'eau, selon :- l'accord de territoire du Bassin Versant Quillimadec - Alanan / enjeu nitrate (plan de lutte contre les algues vertes),- le plan d'action reconquête de la qualité des eaux de baignade / enjeu bactériologique.Vous encadrez également les deux techniciennes agricoles et êtes l'interlocuteur.rice privilégié(e) du vice-président à l'environnement et du directeur du pôle technique.Missions principalesAnimation des actions agricoles des programmes- Proposition d'outils de précision dans la fertilisation,- Organisation d'actions de vulgarisation (formation, démonstrations, portes ouvertes, bulletin d'information écrit) sur les thématiques limitant les fuites de nitrates (fertilisation, couvert végétal, gestion de l'herbe, regroupement foncier, .) avec, selon le cas, animation par des prestataires spécialisés (marché public « actions agricoles » à relancer en 2026),- Proposition de conseils individuels auprès des agriculteurs du territoire à réaliser par des prestataires spécialisés (sur la fertilisation, la gestion de l'herbe et les évolutions des systèmes fourragers),- Suivi administratif du dispositif Paiement pour Service Environnemental (PSE),- Appui à la mise en place d'un PSE sur les aires d'alimentation de captage de la collectivité.Coordination des plans d'action algues vertes et qualité des eaux de baignade- Organisation de comités de pilotage bassin versant Quillimadec - Alanan et qualité des eaux de baignade (présentation des actions mises en place et des perspectives / contenu et budget),- Suivi technique, administratif et financier des plans d'action (rédaction des demandes de subvention et demandes de paiement ; échanges avec les partenaires techniques et financiers),- Mise en place des suivis qualité de l'eau sur les enjeux nitrates et bactériologique,- Accompagnement du bureau d'étude retenu pour la mise à jour de la révision profil de baignade sur une des plages littorales de la collectivité.Profil- Formation en agriculture et environnement (BAC +5), expérience souhaitée en conseil ou animation agricole,- Connaissances requises : en agronomie, fonctionnement du sol et, tout particulièrement, du milieu agricole,Qualités souhaitées :- Disposer de qualités relationnelles, pédagogiques et d'une bonne capacité d'écoute,- Être apte à organiser les actions envisagées (préparation du contenu, contact avec des organismes externes pouvant intervenir, communication auprès des exploitants) et à animer des réunions,- Être autonome dans l'organisation et la réalisation de son travail,- Sens du service public.- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) et S.I.G. (QGIs).- Permis B indispensableTemps de travail : Temps complet selon des horaires variables (39 heures hebdomadaires donnant droit à des RTT positionnées librement)Rémunération : traitement statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participations prévoyance & mutuelle + CNASLettre de motivation & CV sont à adresser par mail à l'adresse suivante : [e-mail] pour tous renseignements : Céline ALBERT, responsable RH - 02.98.21.24.40.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• traitement statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participations prévoyance & mutuelle + CNAS

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Réglementation des espaces et espèces protégés
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

La CLCL est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), qui rassemble 14 communes (pour 28 000 habitants) et exerce notamment la compétence eau et assainissement depuis le 01/01/2020.Mme Céline ALBERT

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