Responsable Applicatif

Celad; Lille; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur informatique recherche un professionnel passionné par le support applicatif et la gestion de projets techniques pour un rôle hybride RA/PO. Basé à Lille, ce poste implique d'assurer le support fonctionnel des utilisateurs, de participer à l'analyse des demandes, et de collaborer avec des équipes techniques. Une expérience sur des outils de recrutement et des compétences en méthodologies Agile sont essentielles. Cela offre une belle opportunité d'impact dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Expérience sur des outils de recrutement.
• Solide background technique.
• Bonne maîtrise du support fonctionnel.

Responsabilités

• Assurer le support technique des utilisateurs.
• Participer à l'analyse des demandes utilisateurs.
• Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes.

Connaissances

Outils de recrutement (ATS, CRM)

Compétences techniques (backend, API)

Support fonctionnel

Méthodologies Agile (Scrum / Kanban)

Analyse des besoins

Esprit d'équipe

Anglais professionnel

Description du poste

Détail du poste

Description du poste

Freelance/Portage - 2 jours de télétravail/semaine - Lille

Vous êtes passionné(e) par le support applicatif et la gestion de projets techniques, et vous souhaitez évoluer dans un rôle hybride RA/PO avec un vrai impact sur les outils de recrutement ? Cette mission pourrait vraiment vous plaire !

Vos missions

• Assurer le support fonctionnel et technique des utilisateurs sur les outils de recrutement
• Participer à l'analyse et à la priorisation des demandes utilisateurs (backlog, incidents, évolutions)
• Contribuer à la configuration et à l'optimisation des outils de recrutement selon les besoins des équipes
• Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes et implémenter des évolutions
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique
• Participer aux rituels Agile et à l'amélioration continue des processus

Compétences requises

• Expérience sur des outils de recrutement (ATS, CRM ou équivalent)
• Solide background technique (capacité à comprendre des problématiques backend et API)
• Bonne maîtrise du support fonctionnel et du suivi des incidents
• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)
• Capacité à analyser et challenger les besoins des utilisateurs
• Esprit d'équipe, autonomie et sens de la communication
• Anglais professionnel apprécié

Situation géographique : Lille (59)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !

Informations sur l'entreprise

CELAD - Une entreprise à taille humaine avec plus de 30 ans d'expertise. Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre équipe de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs variés : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Processus de recrutement

1. Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !
2. Si votre profil brille autant que nous l'espérons, nous vous tendons la main pour un échange.
3. Premier rendez-vous : en personne, en visio ou au téléphone pour examiner votre parcours, vos compétences et vos aspirations, et vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4. Deuxième rendez-vous avec un(e) Business Manager pour approfondir.
5. Et ensuite, la décision finale et, si favorable, l'ouverture de votre aventure avec nous.

Autres informations

Négociable