Responsable Administration du personnel & Paie (H/F)

GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET MEDI; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de coopération sociale et médico-sociaux est à la recherche d'un(e) Responsable Administration du Personnel et Paie en CDD à Saint-Brieuc. Le candidat devra élaborer la paie, traiter les déclarations sociales et assurer la gestion administrative. Un diplôme Bac+5 et des compétences en droit du travail et en ALFA GRH sont requis. Le poste est à temps complet pour un mois avec un salaire mensuel brut de 1 801,80 €.

Prestations

Prime SEGUR

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines requis.
• Connaissance d'un secteur médico-social appréciée.
• Permis B est exigé.

Responsabilités

• Elaborer la paie et les déclarations sociales.
• Traiter les réclamations URSSAF et CPAM.
• Assurer la bonne gestion administrative du personnel.

Connaissances

Maîtrise du droit social

Maîtrise d'ALFA GRH

Autonomie

Rigueur

Gestion des conflits

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines

Bac+3 ou Bac+4 en Gestion RH

Outils

ALFA GRH

Logiciel de paie

Description du poste

Offre n° 201MWGR Responsable Administration du personnel & Paie (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable Administration du personnel – Paie (H/F) en CDD à temps complet d'un mois jusqu'au 31/01/2026 pour un surcroît d'activité. Poste basé à Saint-Brieuc.

Mission : En tant que Responsable Administration du Personnel et Paie, vous travaillerez en lien avec une équipe de trois Gestionnaires Administration du Personnel et Paie. Vous serez mobilisé(e) à leurs côtés sur l'élaboration de la paie et des déclarations sociales.

Responsabilités

• Elaborer la paie et les déclarations sociales.
• Contribuer à l'élaboration des DSN, y compris les DSN rectificatives.
• Traiter les réclamations URSSAF, CPAM, Prévoyance, Mutuelle.
• Paramétrer le logiciel de paie (ALFA GRH) conformément aux évolutions légales.
• Assurer la bonne gestion administrative du personnel.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines & Paie.
• Maîtrise du droit social, du droit du travail et des réglementations.
• Connaissance d'un secteur médico-social et d'un CCN 66 (plus).
• Maîtrise d'ALFA GRH et des outils informatiques RH.
• Autonomie, rigueur, discrétion, capacité de gestion des conflits.
• Permis B exigé.

Expérience

• Débutant accepté – Connaissance secteur médico-social.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion RH – Indispensable.

Compétences techniques

• DSN – Indispensable.
• Logiciel de paie – Indispensable.
• Maîtrise d'ALFA GRH – Indispensable.
• Relations avec organismes sociaux – Indispensable.
• Droit du travail – Indispensable.
• Bulletin de paie – Indispensable.
• Gestion paie – Indispensable.
• Solutions d'amélioration – Indispensable.
• Optimisation méthodes – Indispensable.
• Déclarations obligatoires – Indispensable.
• Permis B – Indispensable.

Qualités professionnelles

• Rigueur et précision.
• Autonomie.
• Responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

• GCSMS APAJH 22-29-35 – Le GCSMS APAJH 22-29-35 rassemble l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine. Créé en 2015, il assure la direction générale de leurs 14 établissements, services et dispositifs, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 1 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1 801,80 € (sur 12 mois).
• Primes : Prime SEGUR.
• Ancienneté : Reprise au poste selon la CCN 66.

Avantages

Basés sur les accords de l'établissement et de la CCN 66.

Application

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Madame La Directrice des Ressources Humaines. Seules les candidatures reçues avant le 31/12/2025 seront prises en compte.

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