Responsable Administratif et Financier

COMPTABILITE EMPLOI; Pontoise; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recherche un Responsable administratif et financier. Vous gérez la gestion administrative et financière de deux directions, incluant le pilotage budgétaire et les marchés publics. Doté d'une solide expérience dans une collectivité, vous maîtrisez les finances publiques et excellez en management d'équipe. Ce poste offre un temps complet, la possibilité de télétravail et d'autres avantages attractifs.

Prestations

23 jours de RTT

Télétravail possible jusqu'à 6 jours par mois

Qualifications

• Expertise solide en gestion administrative et financière.
• Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures budgétaires.
• Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics.

Responsabilités

• Gérer la gestion administrative et financière de deux directions.
• Préparer, élaborer et exécuter les budgets.
• Superviser les marchés publics et gérer les subventions.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion financière

Management d'équipe

Rigueur

Formation

Expérience confirmée en collectivité ou établissement public

Outils

Pack Office

Logiciels CIRIL

Logiciels MARCO

Description du poste

Le Cabinet Hadley Search accompagne la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France dans le recrutement d’un Responsable administratif et financier (H/F).

A propos de la collectivité : La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France (CARPF) s’étend sur deux départements (Val-d’Oise et Seine-et-Marne) et rassemble 42 communes pour un total de près de 357 000 habitants. Elle œuvre à la construction d’un territoire solidaire, dynamique et attractif, respectueux de la…

Les missions confiées

Rattaché(e) à la Directrice de l’Économie des Territoires, de l’Innovation et du Numérique, et en lien étroit avec la Directrice Emploi – Politique de la Ville, vous assurerez la gestion administrative et financière transversale de ces deux directions.

• Pilotage budgétaire
  • Préparation, élaboration et exécution des budgets des deux directions;
  • Suivi des lignes budgétaires, des engagements et des crédits disponibles.
• Commande publique
  • Préparation et suivi des marchés publics 50 000 HT, en lien avec la direction de la commande publique.
• Suivi des subventions et conventions
  • Gestion des dossiers de subventions, conventions et autres actes administratifs relatifs aux projets des deux directions;
  • Veille sur les calendriers de financement et reporting.
• Appui aux instances décisionnelles
  • Préparation des délibérations et rapports pour les bureaux et conseils communautaires;
  • Contribution à la structuration des dossiers présentés aux élus.
• Encadrement du pôle administratif et financier
  • Management d’une équipe composée d’un adjoint, de 4 gestionnaires administratif et financier et de 2 assistantes administratives;
  • Coordination et animation du service au quotidien.

Profil recherché

Doté·e d’une expertise solide en gestion administrative et financière, vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’une collectivité ou d’un établissement public. Vous maîtrisez les rouages des finances publiques, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, ainsi que votre aptitude à manager une équipe pluridisciplinaire seront essentiels pour réussir dans ce poste stratégique.

Attendus du poste

• Maîtrise de la comptabilité publique et des procédures budgétaires;
• Bonne connaissance de la réglementation liée aux marchés publics;
• Capacité à encadrer et animer une équipe;
• Connaissance du fonctionnement des EPCI et de l’environnement territorial;
• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office), logiciels CIRIL et MARCO appréciée;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles;
• Esprit d’initiative, discrétion et sens du travail en équipe.

Conditions d’exercice

• Poste basé à Viliers-Le-Bel (95);
• Temps complet – 39h/semaine – 23 jours de RTT;
• Télétravail possible jusqu’à 6 jours/mois;
• Recrutement possible par voie statutaire (catégorie A – attaché territorial) ou par contrat de 3 ans renouvelable.