Responsable adjoint (H/F)

CAF; Le Puy-en-Velay; Sur place; EUR 34 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse d'allocations familiales en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable-adjoint pour animer un nouveau département d'action sociale. Le candidat idéal doit avoir une expérience managériale significative et des compétences en action sociale. Ce poste inclut la supervision d'équipes et la gestion de services aux familles. La date limites pour postuler est le 06/01/2025, et le poste commence le 1er février.

Qualifications

• Expérience dans l'action sociale et le développement territorial obligatoire.
• Expérience en management d'équipe requise.
• Une expérience au sein de la branche famille serait un plus.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel des Conventions Territoriales Globales.
• Management et coordination de plusieurs équipes.
• Représentation de la CAF dans les instances partenariales.

Connaissances

Expérience managériale

Connaissance des dispositifs sociaux

Capacités relationnelles

Autonomie

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+3

Bac+4 ou équivalents

Description du poste

La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de la Haute-Loire, organisme de droit privé assurant une mission de service public, recherche un Responsable-adjoint pour son nouveau département « Offre globale Action Sociale ». Ce département a pour mission de :

- Porter et animer le Schéma Départemental des Services aux Familles.

- Contribuer à la construction des politiques sociales (enfance, jeunesse, handicap, logement, etc.).

- Accompagner les familles via une offre globale de services.

- Mettre en œuvre la politique d'intervention sociale décidée par le Conseil d'Administration.

PERIMETRE ET MISSION

Sous la responsabilité du Responsable du département, le/la Responsable-adjoint aura en charge :

- Pilotage opérationnel : Relations partenariales et déploiement des Conventions Territoriales Globales (CTG). Traitement et versement des aides financières (prestations, subventions). Gestion des activités liées au logement (impayés, non-décence, offre « Bailleurs »).

- Management d'équipe : Encadrement de 3 services (10 agents au total) : Conseillers territoriaux d'action sociale. Service « Aides financières aux partenaires ». Service « Logement et Aides financières aux familles ».

- Missions principales : Management et coordination des équipes. Supervision des CTG et des projets territoriaux. Pilotage des aides financières (collectives et individuelles). Représentation de la CAF dans les instances partenariales. Participation à la Commission d'action sociale. Suivi des objectifs de performance.

COMPETENCES REQUISES

- Expérience managériale (obligatoire).

- Connaissance des dispositifs sociaux (CAF appréciée).

- Capacités relationnelles et organisationnelles.

- Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe.

- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

PROFIL RECHERCHE

- Expérience dans l'action sociale et le développement territorial (exigée).

- Expérience en management d'équipe (exigée).

- Expérience au sein de la branche famille (un plus).

Merci de postuler avec un CV à jour. Si vous correspondez aux critères de sélection, nous vous enverrons le mail auquel envoyer votre lettre de motivation. Date limite de candidature : 06/01/2025. Prise de poste le 1er février.

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 39h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 40481 € sur 12 mois

Expérience

• 3 An(s) - Management équipe, dvpt territorial Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

La CAF de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires et couvre près de 100 000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) dans le département. En plus de sa mission de versement des prestations légales, la CAF de la Haute-Loire développe une politique de services aux familles. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés.