Responsable Adjoint Flotte & Sécurité H / F

CLICAR; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de véhicules écologiques à Paris recherche un(e) gestionnaire de flotte pour superviser la géolocalisation, gérer les cartes grises et le suivi des véhicules en fourrière. Le candidat idéal a le goût du défi et une forte motivation pour atteindre les objectifs. Ce poste CDI temps plein offre de nombreux avantages et une rémunération compétitive.

Prestations

Rémunération fixe + primes motivantes

50 % du titre de transport

Carte Swile (titres-restaurant)

Mutuelle d’entreprise

Événements d’équipe réguliers

Opportunité de contribuer à une aventure humaine et écologique

Qualifications

• Une première expérience dans la vente ou les services serait un plus.
• Motivation et envie d’apprendre sont essentielles.

Responsabilités

• Superviser et analyser les données de géolocalisation.
• Gérer les demandes et renouvellements de cartes grises.
• Assurer le suivi des véhicules en fourrière.
• Mettre à jour les informations de la flotte.
• Accompagner les équipes dans leurs missions et développer leurs compétences.

Connaissances

Goût du défi et de la vente

Passion pour la négociation

Excellent sens du relationnel

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Description du poste

Overview

CLICAR, acteur national de référence dans la location de véhicules écologiques, s’impose comme un pionnier de la mobilité verte. En pleine croissance, notre entreprise accompagne les professionnels vers une transition responsable et durable. Rejoindre CLICAR, c’est intégrer une équipe dynamique, innovante et ambitieuse, portée par la performance et l’engagement écologique.

Vos missions

1. 1. Suivi de la géolocalisation & veille opérationnelle
   • Superviser et analyser les données de géolocalisation pour optimiser les déplacements.
   • Mettre en place et exploiter le Geofencing (alertes d’entrée/sortie de zones, surveillance des trajets sensibles).
   • Détecter et signaler toute anomalie (arrêts suspects, usages non autorisés, détournements).
   • Réaliser une veille operationnelle continue afin de sécuriser la flotte et prévenir les risques.
2. 2. Gestion des cartes grises (ponctuelle)
   • Intervenir ponctuellement dans la gestion des demandes et renouvellements de cartes grises.
   • Participer à la mise à jour des agréments SIV (Système d’Immatriculation des Véhicules).
   • Veiller à la conformité administrative et réglementaire des documents de la flotte.
3. 3. Suivi fourrières
   • Assurer le suivi des véhicules placés en fourrière et piloter leur récupération.
   • Réaliser les démarches administratives et juridiques nécessaires auprès des autorités compétentes.
   • Organiser et coordonner les missions de récupération avec les convoyeurs.
   • Garantir le respect des délais afin de limiter les coûts et l’immobilisation des véhicules.
4. 4. Mise à jour de la flotte
   • Assurer une mise à jour continue des informations concernant la flotte (entrées/sorties de véhicules, statuts, maintenance, affectations).
   • Garantir la fiabilité des données pour alimenter les reportings et calculs (taux d’occupation, disponibilités, etc.).
5. 5. Supervision & accompagnement des équipes
   • Accompagner les gestionnaires de portefeuille dans leurs missions liées à la flotte (fourrières, cartes grises, suivi administratif).
   • Coordonner l’équipe de convoyeurs et planifier leurs missions de récupération et de livraison.
   • Superviser et soutenir les activités afin d’assurer la continuité et le respect des délais.
   • Développer les compétences des équipes en partageant les bonnes pratiques et en organisant des formations si nécessaire.
   • Préparer et présenter régulièrement les indicateurs clés de performance (KPIs) au COMEX.

Vos compétences

• Goût du défi et de la vente, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs.
• Passion pour la négociation et l’entrepreneuriat.
• Excellent sens du relationnel et communication orale & écrite irréprochable.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Une première expérience dans la vente, la mobilité ou les services serait un plus; mais ce sont surtout votre motivation et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

Avantages

• Rémunération fixe + primes motivantes.
• 50 % du titre de transport
• Carte Swile (titres-restaurant).
• Mutuelle d’entreprise
• Événements d’équipe réguliers.
• Opportunité de contribuer activement à une aventure humaine et écologique.
• Lieu : Paris 8ème (75008)
• Contrat : CDI temps plein - 39h par semaine
• Date de démarrage : Dès que possible