Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Responsable Adjoint(e) de magasin - LilleWattignies

Action

Wattignies

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une enseigne non-alimentaire en forte croissance cherche un Co-Manager de Magasin à Wattignies. Ce rôle exige un minimum de 2 ans d'expérience en management et une forte orientation client. Vous serez responsable de l'animation du magasin, du suivi des performances et du soutien à l'équipe. L'entreprise propose un parcours d'intégration complet et divers avantages, y compris une prime de participation et des remises personnelles.

Prestations

13ème mois supplémentaire
Prime de participation
Tickets restaurant
Mutuelle d’entreprise
Remise personnelle de 15%

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le management d'équipe.
  • Orienté terrain et capable de gérer des situations imprévues.
  • Sens du leadership et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

  • Être le bras droit du Responsable Magasin.
  • Développer le CA et la satisfaction client.
  • Participer à la vie du magasin et gérer les stocks.
  • Travailler dans un environnement challengeant.
  • Faciliter la communication avec les équipes.

Connaissances

Management d'équipe
Orientation client
Leadership
Rigueur
Discipline

Formation

Formation Bac+2 ou expérience en management
Description du poste
Overview

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d’évolution interne, nous t’offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c’est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n’existe pas – entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous.

Ce qui rythme tes journées

Responsabilités
  • Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
  • Tu as l’âme d’un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : animer l’attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc.
  • Participer à la vie du magasin avec l’objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région.
  • Travailler dans un environnement challengeant : gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions.
  • Co-manager les équipes : faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe.
Compétences et expériences
  • Essentiels : Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d’équipe et le commerce.
  • Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité.
  • Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner ton équipe avec bienveillance en t’adaptant à chaque situation.
  • Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
  • Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5 / 6h à 21 / 22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).
Égalité, diversité et conditions
  • Salariaux : Le 13ème mois supplémentaire, une prime de participation, des tickets restaurant, une mutuelle d’entreprise et une prévoyance.
  • Avantages : 15% de remise personnelle, des cartes cadeaux, des avantages grâce à un CSE dynamique.
  • Pour l’intégration : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un magasin formateur – pratique et e-learning, un management de proximité et le support d’une équipe.

Ce que nous vous pouvons offrir : un parcours d'intégration complet et des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.