Responsable adjoint de structure multi accueil petite enfance

Jobfirst; Colombelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'accueil pour enfants cherche un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche à Colombelles. Le poste exige une formation en éducation, ainsi qu'une maîtrise des techniques d'animation d'équipe. Le candidat sera responsable de seconder la direction et d'accompagner les équipes sur le terrain. La rémunération est comprise entre 2200 et 2300 euros brut par mois, avec des avantages supplémentaires.

Prestations

Prime de présence

Mutuelle et prévoyance

Congés supplémentaires

Qualifications

• Connaître le cadre législatif des Eetablissements d’Accueil du Jeune Enfant.
• Savoir organiser et encadrer le travail d’équipe en collaboration avec la direction.
• Respecter le devoir de réserve et le secret professionnel.

Responsabilités

• Seconder la direction dans ses tâches administratives.
• Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain.
• Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie.

Connaissances

Techniques d'animation d'équipe

Psychologie de l'enfant

Techniques pédagogiques

Formation

Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d’Etat d'Infirmier

Diplôme d’Etat d'Infirmière Puéricultrice

Outils

Outil informatique

Description du poste

Overview

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.

D’après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d’entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d’appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).

Poste / Missions

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles (Les p\'tits pots rouges).

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 – 19h00.

Ce poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :

• Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
• Favoriser la communication et la relation entre la direction et l\'équipe.
• Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain.
• Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques.
• Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles.
• Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille.
• Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques.
• Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe.
• Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires.

Si titulaire du diplôme d’EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structure.

Si titulaire du diplôme d’IDE : Référent(e) Sanitaire de la structure.

Compétences et Qualifications

Compétences Techniques

Connaître le cadre législatif des Eetablissements d’Accueil du Jeune Enfant; Savoir organiser et encadrer le travail d’équipe en collaboration avec la direction; Maîtriser l’outil informatique.

Compétences Relationnelles

Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel; Valoriser les compétences professionnelles et impulser une dynamique d’équipe.

Un des Diplômes est exigé pour postuler :

• Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération: entre 2200 et 2300€ brut mensuel + 80€ de prime de présence + 6 jours de congés supplémentaires par an + mutuelle et prévoyance.

Profil recherché

Compétences Principales

• techniques d\'animation d\'équipe
• psychologie de l\'enfant
• techniques pédagogiques

Spécialités Principales

• Coordonner l\'activité d\'une équipe
• Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques

Habilitations et Diplômes

• Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
• Diplôme d’Etat d\'Infirmier/Infirmière de puériculture
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Compétences Comportementales

• Adaptation
• Cadrage
• Sens des priorités

Langues

• Français

Avantages

• Min: 2200.00€ / mois
• Max: 2300.00€ / mois
• Avantage: Prime de présence ou d\'assiduité, Mutuelle et prévoyance, CSE, congés supplémentaires