Responsable Adjoint - CDI - Outlet H/F

Sandro; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode leader recherche un manager de point de vente à Paris. Vous serez responsable de l'équipe, des performances de vente et de garantir une expérience unique aux clients. Les candidats idéaux doivent avoir des compétences managériales solides et un intérêt pour la mode. Les avantages comprennent des indemnités de transport, des titres restaurant, et une remise au personnel.

Prestations

Indemnités de transport

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Système de rémunération variable

Remise au personnel

Vestiaire

Qualifications

• Esprit d'équipe et adaptabilité aux besoins de l'entreprise.
• Expérience en gestion d'équipe et vente.
• Intérêt marqué pour la mode et le service client.

Responsabilités

• Vendre avec émotion et garantir la performance du point de vente.
• Respecter les guidelines merchandising et superviser les opérations.
• Manager et former l'équipe de vente.

Connaissances

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Intérêt pour la mode

Compétences managériales

Service à la clientèle

Description du poste

Description de poste

Notre promesse

Rejoindre Sandro, c’est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d’une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l’ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie « Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles ».

Votre équipe

Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !

Vos missions

A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :

• Vendre avec émotion
• Garantir la performance du point de vente en offrant une expérience unique à nos clients tout en développant votre portefeuille clients.
• Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail
• Relever les challenges de vente en connaissant et suivant les KPIs pour atteindre les objectifs et mettre en place des plans d’actions commerciales et humains adaptés.
• Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d’engagement
• Recruter l’équipe de vente
• Intégrer et former les nouveaux talents de l’équipe
• Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs
• Gestionnaire du point de vente rigoureux et efficace
• Gérer l’ouverture et la fermeture du point de vente
• Travailler en collaboration avec les équipes de stock sur les activités de stock et d’approvisionnement ainsi que sur la prévention de la démarque inconnue
• Assurer et garantir la bonne gestion des opérations de caisse
• Appliquer les procédures internes en terne de gestion administrative et organisation du point de vente.

Qualifications

À propos de vous

Pour ce poste, si vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’adaptabilité aux clients et aux besoins de l’entreprise, d’un esprit commercial et managérial, d’un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Indemnités de transport
• Titres restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Système de rémunération variable
• Remise au personnel
• Vestiaire

Prochaine étape

Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.

Vous êtes maintenant à un clic de commencer l’aventure !

Je suis intéressé(e)