RESPONSABLE ACHATS INDIRECTS : TRAVAUX MAINTENANCE F / H

FED Supply; Lognes; Hybride; EUR 70 000 - 81 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en achats recherche un Responsable Achats Indirects spécialisé dans les travaux et la maintenance. Ce poste implique la gestion stratégique des achats avec une équipe dédiée, requérant au minimum 5 ans d'expérience. Les candidats doivent avoir une bonne maîtrise des techniques de négociation et des connaissances approfondies du marché. Une rémunération fixe de 70K€ brut/an et des avantages tels que le télétravail et RTT sont offerts.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

9 à 12 jours de RTT par an

Rémunération variable de 15%

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise des techniques de négociation.
• Connaissances des modes de consultation tels que appels d'offre.

Responsabilités

• Gérer les achats de façon stratégique et opérationnelle.
• Analyse des besoins de l'entreprise pour les achats indirects.
• Suivi des prestations et reporting des économies réalisées.

Connaissances

Achats Travaux

Négociation

Gestion de projet

Connaissance du marché

Excel

Powerpoint

Formation

Formation supérieure orientée Achats

Description du poste

RESPONSABLE ACHATS INDIRECTS : TRAVAUX MAINTENANCE F / H

Introduction

Je suis Inès MARGERIE, consultante chez FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un RESPONSABLE ACHAT FACILITY MANAGEMENT (Travaux & Maintenance) F / H en CDI ; poste basé à Emerainville.

Mission

Au sein de la Direction des Achats Indirects, rattaché au Directeur et avec l’aide d’une équipe de trois personnes, le Responsable Achats Facilities Management gère les achats qui lui sont confiés d’un point de vue stratégique et opérationnel.

Votre périmètre d’intervention : la gestion des sites au quotidien (travaux, maintenance, gestion des déchets, sécurité,…) et/ou l’accompagnement de plans d’investissement sur l’ensemble du parc immobilier (notamment rénovation énergétique).

Vous aurez également des dossiers à gérer et à suivre en RH et TRAVEL (Ex. : Intérim et agences de voyages).

Vos missions

• Analyse des besoins de l'entreprise sur les familles d’achats / catégories indirectes qui lui sont confiées.
• Sélection des prestataires, formalisation des attentes contractuelles de l'entreprise.
• Suivi du déroulement des prestations en liaison avec les directions métier.
• Consolidation et reporting des économies réalisées.

Votre profil

De formation supérieure orientée Achats, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire.

PRE-REQUIS: VOUS AVEZ DEJA FAIT DES ACHATS TRAVAUX / MAINTENANCE EN MODE PROJET.

Vous disposez de très bonnes connaissances du marché concerné, des différents modes de consultation (appels d'offre, référencement...) et d'une excellente maîtrise des techniques de négociation.

Votre bagage juridique vous permet d'articuler au mieux les négociations contractuelles en liaison avec la direction juridique de l'entreprise.

Maîtrise avancée d'Excel & Powerpoint

Vous êtes un manager bienveillant, dans l'accompagnement, qui prône l'entraide et le travail de d'équipe.

Une alliance subtile entre leadership / charisme et humilité vous caractérise.

Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, flexibilité et votre résilience.

Ce que l'entreprise offre :

• Une rémunération fixe de 70K€ brut / an sur 13 mois + 15% de variable.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• 9 à 12 jours de RTT par an.

Processus de recrutement RAPIDE :

• 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà : ))
• 2ème entretien avec la responsable RH.
• 3ème entretien avec un opérationnel.

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00.

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