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Une entreprise de remontées mécaniques recherche un Responsable achats et approvisionnement en CDI. Ce poste stratégiquement important vise à optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations. Vous serez responsable de définir la stratégie d'achats, manager une équipe dédiée, et collaborer avec différents services. Les candidats doivent avoir une expérience préalable dans un milieu technique et des compétences en négociation. Le lieu de travail est situé dans un environnement de montagne dynamique.
Responsable achats et approvisionnement (H/F)
Actualisé le 30 décembre 2025 – Soyez parmi les 1ers à postuler
Ce poste en CDI est basé au Centre Technique des 2 Têtes (Arc 1600).
MISSION GÉNÉRALE
Il s’agit d’une création de poste visant à dynamiser la fonction achats, optimiser les processus et renforcer la politique d’achats responsables de l’entreprise. Vous êtes chargé(e) de définir et de piloter la stratégie achats, en étroite cohérence avec les orientations du groupe CDA et la stratégie de l’entreprise. Votre objectif principal est d’optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des pièces et prestations. Sous la supervision directe de la directrice du domaine de Montagne et en collaboration active avec la direction administrative et financière, vous identifiez et exploitez les leviers d’optimisation pertinents en matière d’achat.
En interaction constante avec l’ensemble des services de l’entreprise, vous conduirez notamment les appels d’offres sur des catégories stratégiques d’achats. Vous assurerez également la gestion de l’effectif du service Achats, Approvisionnement et Magasin (6 collaborateurs), animerez l’équipe, et travaillerez à l’amélioration continue des processus internes d’approvisionnement et de stockage.
MISSIONS PRINCIPALES
PROFIL & COMPÉTENCES
Compétences attendues : intérêt marqué pour les achats techniques (mécanique, TP, bâtiment, etc.) et la négociation, maîtrise globale du processus achat et connaissances juridiques associées, expérience managériale appréciée, expérience en accompagnement du changement valorisée, capacité à travailler sous délais contraints, aptitude au port de charges (aide à la manutention).
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine – Travail en journée
Salaires : Selon expériences
Déplacements : Fréquents – Zone régionale
500 à 999 salariés
ADS, filiale du Groupe Compagnie des Alpes : société qui développe et exploite le Domaine Skiable les Arcs – Peisey‑Vallandry (200 kms de pistes et 53 remontées mécaniques). Notre cœur de métier est de mettre à disposition de nos clients un espace naturellement extraordinaire, dédié aux plaisirs de la glisse et des loisirs d’altitude. Nombre de salariés : 130 permanents, environ 440 salariés saisonniers en hiver.