Responsable Accueil de Loisirs

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale dynamique recherche un Responsable Accueil de Loisirs pour son établissement à Tiercé. Le poste demande un diplôme dans le domaine de l'animation et une expérience préalable. Le candidat devra élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs tout en assurant l'accueil et la sécurité des enfants. Des compétences managériales et un bon esprit d'équipe sont requis.

Qualifications

• Titulaire ou contractuel diplômé dans le domaine de l'animation.
• Expérience dans l'accueil de loisirs minimum souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir des enfants de 3 à 6 ans et leurs familles.
• Elaborer le projet pédagogique et encadrer l'équipe d'animation.
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires.

Connaissances

Esprit d’équipe

Disponibilité

Adaptabilité

Bienveillance

Qualités managériales

Prise d’initiative

Autonomie

Rigueur

Organisation

Méthodologie

Ouverture d’esprit

Formation

BPJEPS LTP

BAFD

CAP AEPE

PSC1 ou SST

Description du poste

Responsable Accueil de Loisirs, Maine-et-Loire

Maine-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Postes recherchés

• Animateur
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

La CCALS recrute une responsable de l'accueil de loisirs maternel de Tiercé. Vous êtes titulaire ou contractuel, diplômé dans le domaine de l'animation (BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent minimum), avec une première expérience dans ce domaine. Rejoignez notre équipe dynamique.

Missions / Conditions d'exercice

• Accueil des enfants de 3 à 6 ans et des familles
• Elaboration du projet pédagogique
• Conception et encadrement des équipes d’animation et des activités
• Poursuivre et développer les liens avec les partenaires et la transversalité avec le service petite enfance
• Prise en charge et accompagnement des enfants
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants
• Gestion administrative et budgétaire de la structure
• Utilisation d’un logiciel métier
• Veille réglementaire

Savoir-être

• Esprit d’équipe
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Bienveillance
• Qualités managériales
• Prise d’initiative
• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Méthodologie
• Ouverture d’esprit

Savoir-faire

• Impulser et animer des projets d’éveil, sportifs, culturels et artistiques
• S’adapter à la diversité des enfants
• S’adapter aux particularités du territoire

Planning de travail

Les mercredis et pendant les vacances scolaires, avec des temps administratifs et réunions en semaine. Mise à disposition sur le service petite enfance en complément.

Profils recherchés : Qualifications et formations

• BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent
• CAP AEPE
• PSC1 ou SST
• Connaissances pédagogiques liées au public petite enfance
• Connaissance des techniques d’encadrement et d’animation