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Une entreprise de médias recherche un(e) Resource Coordinator à Issy-les-Moulineaux pour coordonner la planification d'événements sportifs. Le candidat idéal disposera d'une bonne culture sportive, d’une aisance avec les outils informatiques et d’un anglais courant. Les responsabilités incluent la gestion des ressources techniques et humaines, ainsi que la collaboration avec diverses équipes. Ce poste est en CDD de 6 mois.
Discovery… l'étoffe dont sont faits les rêves
Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite…
Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.
Toute grande histoire a un nouveau départ. Discovery et WarnerMedia ont fusionné pour devenir Warner Bros. Discovery. En tant que première entreprise mondiale de médias et de divertissement, nous offrons au public le portefeuille de contenus, de marques et de franchises le plus varié et le plus complet au monde dans les domaines de la télévision, du cinéma, du sport, de l'information, du streaming et des jeux.
Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée pour les fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier, dont les Jeux olympiques.
L'équipe Resource Management est garante de la bonne organisation des ressources humaines et techniques d’Eurosport pour la diffusion des événements sportifs. L’équipe Resource Management d’Eurosport recherche, dans le cadre d’un CDD de 6 mois, un(e) Resource Coordinator.
Rattaché(e) au responsable du Resource Management vous aurez les missions suivantes :
Le 9 juin 2025, Warner Bros. Discovery a annoncé son intention de se scinder en deux sociétés cotées en bourse : Warner Bros. et Discovery Global, avec une finalisation prévue pour la mi‑2026. Pour plus de détails, notamment sur les nominations au sein de la direction et les informations concernant les marques individuelles, veuillez consulter notre salle de presse ici.
Bien que vous soyez embauché(e) par Warner Bros. Discovery, à la suite de la séparation prévue en 2026, votre emploi sera probablement transféré à Discovery Global. Durant cette période de transformation, vous aurez une occasion stimulante de poser les bases au sein de l’une des marques de divertissement les plus prestigieuses au monde.
Warner Bros. Discovery est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Notre ambition est de recruter des équipes qui représentent durablement la diversité et la richesse culturelle de notre environnement. Nos convictions et nos engagements nous poussons à devenir une entreprise toujours plus inclusive et où l’expression d’une performance individuelle et collective est optimisée.
La diversité fait partie intégrante des valeurs de Warner Bros. Discovery et se trouve au cœur de nos plus belles réussites. Nous sommes fiers de vous accueillir dans un environnement de travail où vos différences sont considérées comme des atouts et où chaque voix compte. Notre diversité crée notre identité, notre unité.
Les candidatures sont examinées sur la base des qualifications, sans considération aucune d’origine ethnique, de religion, de nationalité, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de handicap. En postulant, vous avez la possibilité de nous signaler un éventuel besoin d’adaptation du processus de recrutement. La Mission Handicap travaille en collaboration avec le Service de Santé au Travail pour faciliter l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Nous avons les moyens de mettre en place des adaptations de poste ou d'environnement de travail de manière rapide et efficace pour répondre aux besoins de toutes et tous. Nous donnons ainsi à nos collaborateurs la possibilité d'exprimer leur performance dans un environnement adapté et qui leur convient.
Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.