Resaponble social H/F

Kolibri Consulting; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable recherche un(e) Responsable Social à Nîmes. Vous superviserez la gestion sociale et paie, accompagnerez les clients en matière de droit social et serez responsable d'une équipe. Expérience confirmée requise en gestion de la paie. Autonomie et responsabilités au sein d'un environnement dynamique.

Prestations

Primes

Mutuelle

Tickets-restaurants

Télétravail partiel

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie et du social, idéalement en cabinet comptable.
• Solides connaissances en droit social et conventions collectives.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Superviser la production et le contrôle des bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales et obligations légales.
• Accompagner les clients en matière de droit social.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Service client

Formation

Formation Bac+3 en comptabilité/gestion/ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, un cabinet comptable recherche un(e) Responsable Social pour prendre en charge et superviser la gestion sociale et paie d'un portefeuille clients/du groupe. Vous serez l'interlocuteur privilégié en matière de droit social, paie et administration du personnel.

Vos missions

• Superviser la production et le contrôle des bulletins de paie
• Gérer les déclarations sociales et obligations légales (DSN, charges sociales, etc.)
• Accompagner et conseiller les clients/dirigeants en matière de droit social et relations individuelles de travail
• Assurer la veille légale et conventionnelle
• Encadrer et former une équipe de gestionnaires paie et social
• Participer au développement de l'activité sociale du bureau

Profil recherché

• Formation en comptabilité/gestion/ressources humaines (Bac+3 minimum, idéalement paie ou droit social)
• Expérience confirmée en gestion de la paie et du social, idéalement en cabinet comptable ou en service RH d'entreprise
• Solides connaissances en droit social et conventions collectives
• Rigueur, organisation et sens du service client
• Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques

Nous offrons

• Un environnement de travail dynamique et bienveillant
• Un poste clé avec autonomie et responsabilités
• Rémunération motivante selon profil et expérience
• Avantages sociaux (primes, mutuelle, tickets-restaurants, télétravail partiel, etc.)

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