Remplaçant Aide-soignant/auxiliaire de vie H/F Maison Monsénior (H/F)

MONSENIOR; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de soins à domicile recherche un Remplaçant Aide-soignant/auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans le département de l'Ain. Ce rôle flexible permet d'héberger et d'assister jusqu'à 3 bénéficiaires, avec une rémunération de 150€ par jour. Vous devez avoir un CAP en aide-soignant ou équivalent, être autonome et posséder de bonnes qualités relationnelles. Une expérience préalable est un atout.

Prestations

Formation gratuite avant chaque remplacement

Aucun frais sur place pour le candidat

Communauté de professionnels mobilisés

Qualifications

• Avoir une expérience comme aidant est un plus.
• Posséder un véhicule léger pour se déplacer est indispensable.
• Être capable de gérer des repas variés et de qualité.

Responsabilités

• Assurer l'hébergement et l'accompagnement de personnes âgées ou handicapées.
• Épauler les personnes dans les gestes de la vie courante.
• Proposer des activités pour maintenir l'autonomie.

Connaissances

Autonomie

Écoute

Bon relationnel

Sérénité

Organisation

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200PFXR Remplaçant Aide-soignant/auxiliaire de vie H/F Maison Monsénior (H/F)

43 - Loire (Haute)

Actualisé le 19 décembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial !

Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD).

Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés.

Les missions de l'Accueillant Familial

• Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie
• Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante
• Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales
• Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis
• Coordonner les rendez-vous médicaux

Nous recherchons une personne disponible ponctuellement, capable d'assumer les missions de l'accueillant familial au sein de son domicile lors de certaines absences (à la journée, week-end, lors de ses congés). Votre présence leur permettant de prendre du repos tout en garantissant à leurs accueillis une continuité d'accueil.

Plus concrètement

• Vous prenez donc la place de l'accueillant familial durant son absence, vous accompagnez ses accueillis sur des durées variables en fonction de vos disponibilités et les besoins exprimés : à la journée, week-end, lors de ses congés
• Vous serez logé sans frais au domicile de l'accueillant (zones géographiques : Ain)
• Vous serez rémunéré via le portail CESU, la rémunération variera selon la durée du remplacement
• Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide medico-psychologique, infirmier, etc.)
• Vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire
• Vous avez envie de découvrir de nouveaux modes d'hébergements pour personnes âgées
• Vous avez à cœur le bien être des personnes âgées ou en situation de handicap et avez envie de vous rendre utile
• Vous êtes autonome, vous possédez un esprit positif, joyeux et dynamique
• Vous avez de belles qualités humaines (écoute, bon relationnel)
• Vous savez vous adapter facilement dans de nombreuses situations
• Vous êtes connu pour être organisé, sérieux, fiable et inspirez confiance
• Vous savez poser un cadre et le respecter
• Vous savez gérer des repas variés et de qualité, entretenir une maison, organiser un planning, des activités et coordonner des rendez-vous
• Une expérience en tant qu'aidant est un plus

En +

• Vous rejoindrez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgées ou en situation de handicap
• Les remplaçants d'accueillants familiaux n'ont pas besoin d'être agréés
• Vous rencontrerez au préalable les accueillants et les bénéficiaires avant chaque remplacement pour vous former (formation gratuite)
• Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat une fois sur place

Informations complémentaires

• Indemnité journalière pour un accueil à temps complet : environ 150€/ jour travaillé (pour 3 personnes accueillies accompagnées dans le domicile), soit environ 50€ par personne accueillie
• Rythme : très flexible, en fonction de vos disponibilités
• Missions : les demandes de remplacement seront sur le département de l'AIN (Marboz, Replonges, Foissiat, Manziat, Bagé Dommartin, Confrançon, Coligny Saint-Remy, Montreal-la-cluse) et peuvent durer de quelques heures à plusie

Type de contrat Profession libérale Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : SELON CONDITIONS DU POSTE

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.