Release Manager (IT) / Freelance

Deodis; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur bancaire recherche un soutien au Release Manager pour gérer efficacement les déploiements d'une application mobile. Le candidat idéal doit avoir une attitude proactive, une expérience dans un environnement critique, et d'excellentes compétences en communication. Vous serez responsable de la planification des livraisons, des retours d'expérience post-production et de l'animation des réunions de livraison.

Qualifications

• Une attitude proactive dans un contexte bancaire sensible.
• Une expérience de suivi du run (production) est souhaitée.
• Une expérience de pilotage de livraisons dans un environnement critique serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner le Release Manager pour sécuriser les déploiements d'une application mobile.
• Planifier et coordonner les phases de livraison jusqu'à la mise en production.
• Effectuer des REX post mise en production et diffuser les axes d'amélioration.
• Animer certaines réunions liées au process de delivery.

Connaissances

Communication efficace

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Force de proposition

Rigoureux

Réactivité

Description du poste

La mission consiste à accompagner le Release Manager au quotidien pour l'aider à piloter et sécuriser les déploiements d'une application mobile à forts enjeux.

Les principales tâches sont :

Être en support du release manager

Garant des process et de leur adaptation

S'assurer du respect des normes de l'entreprise (RFC, benchs, ?)

Planifier et coordonner les phases de livraison jusqu'à la mise en production des releases (rôle d'orchestrateur)

Effectuer les REX post mise en production et diffuser les axes d'amélioration

Être au centre de l'information (recueil, diffusion) entre les différentes parties prenantes

Garantir la qualité de nos livrables : dire ce que l'équipe prévoit, l'équipe développe et livre ce qui est prévu, communiquer ce qui a réellement été livré

Animation de certaines réunions liées au process de delivery

Profil candidat :

Le profil doit avoir :

Une attitude proactive dans un contexte bancaire sensible (pression, image, technique)

Une expérience de suivi du run (production) est souhaitée

Une expérience de pilotage de livraisons dans un environnement critique serait un plus

Un exemple concret de réactivité et d'adaptation serait un vrai plus

Les compétences humaines attendues sont :

Compétences Humaines

Excellent communicant avec une grande capacité à aller vers les autres

Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Force de proposition

Transparence

Exigence de qualité

Rigoureux et réactif

Respect des engagements