Régleur Presses H/F

Réservoir Jobs; Pont-de-Roide-Vermondans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) régleur(se) presses à Pont-de-Roide-Vermondans. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en réglage de presses et en maintenance préventive. Les responsabilités incluent la préparation des outillages, le montage, le lancement de la fabrication, et la surveillance de la qualité. Ce poste offre des horaires en 2x8 ou de nuit et divers avantages comme une prime d'intéressement et l'accès à la mutuelle.

Prestations

Accès au Comité d’Entreprise

Mutuelle avec prise en charge entreprise

Prime d’intéressement

Possibilité de formation en interne

Qualifications

• Expérience en réglage et maintenance de presses.
• Connaissances en outillage et contrôle qualité.
• Capacité à travailler en équipe et bonne communication.

Responsabilités

• Préparer les outillages nécessaires.
• Effectuer les montages et réglages des presses.
• Assurer le lancement de la production et la qualité des pièces.
• Intervenir en cas de panne et effectuer la maintenance préventive.

Description du poste

Régleur(se) Presses H/F

Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d’aménagement (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veillez au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie.

Responsabilités

• Préparer l’ensemble des outillages de contrôle et de production.
• Effectuer les montages et réglages des presses.
• Lancer la fabrication.
• Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes.
• Intervenir en cas de panne.
• Collaborer avec les responsables îlots, l’équipe de maintenance et le chef d’équipe.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.

Horaires

2x8 (5h‑12h45 / 12h45‑20h30) ou de nuit (20h30‑5h).

Salaire

Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission.

Avantages

• Accès au Comité d’Entreprise.
• Mutuelle avec prise en charge entreprise au-dessus du minimum.
• Prime d’intéressement.
• Possibilité de formation en interne si besoin.

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