Régisseur résidence Seniors

BROSER IMMOBILIER; Castanet-Tolosan; Sur place; EUR 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière locale recherche un(e) régisseur(se) à temps partiel pour une résidence seniors à Castanet-Tolosan. Les responsabilités incluent l'organisation des animations, l'accueil des visiteurs et la supervision de l'équipe de réception. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins un an dans la gestion de résidence ou l'accueil, être autonome, organisé et possède un bon relationnel. Le poste offre un salaire brut annuel de 19 000,00 € sur 13 mois pour un contrat CDI temps partiel de 26h30 par semaine.

Qualifications

• Expérience de 1 an dans la gestion de résidence, accueil ou animation.
• Organisé(e), autonome et dynamique.
• Bon relationnel et sens de l'accueil.

Responsabilités

• Organisation des services à la carte et des animations.
• Gestion de la chambre d'hôte et accueil des visiteurs.
• Accompagnement des nouveaux résidents dans leur intégration.
• Supervision de l'équipe de réception.
• Promotion de la résidence et veille à la qualité de vie.

Connaissances

Accueil physique et téléphonique

Identifier les besoins des résidents

Communication efficace

Résolution des problèmes

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Régisseur(se) à temps partiel résidence Seniors (H/F) – 31 – CASTANET TOLOSAN

Offre n° 202KGZZ

Prise de poste : 9 février 2026

Horaires : Lundi au jeudi : 9h30 - 12h / 15h - 18h30 ; Vendredi : 9h30 - 12h

Responsabilités

• Organisation des services à la carte et des animations
• Gestion de la chambre d'hote et accueil des visiteurs
• Accompagnement des nouveaux résidents (découverte appartement, résidence, quartier)
• Supervision de l'équipe de réception
• Promotion de la résidence et veille à la qualité de vie dans la copropriété
• Suivi scon interventions des prestataires pour la maintenance du bâtiment, le nettoyage et l'entretien de la résidence et des espaces verts

Profil souhaité

Organisé(e), autonome et dynamique. Bon relationnel et sens de l'accueil. Expérience souhaitée dans la gestion de résidence, accueil ou animation.

Expérience

• 1 an – gestion residence, accueil, animation (expérience indispensabel)
• Bac ou équivalent

Compétences

• Accueil physique et téléphonique Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter et renseigner un client Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec les résidents Cette compétence est indispensable
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations Cette compétence est indispensable
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs Cette compétence est indispensable
• Application des règles de copropriété
• Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
• Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations
• Ecouter activement les besoins des résidents
• Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
• Gérer les urgences et incidents techniques
• Rédaction de rapports d'activité
• Superviser la maintenance et la propreté des locaux

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Agences immobilières

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Temps partiel – 26H30/semaine.

Travail en journée.

Salaire brut annuel : 19 000,00 € sur 13 mois (incluant le 13ème mois).

Déplacements : Jamais.