Régisseur/ Régisseuse de résidences Séniors (H/F)

LIVAMO; Saint-Amand-Montrond; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement senior à Saint-Amand-Montrond recherche un Régisseur/Régisseuse pour gérer deux villages et promouvoir un cadre de vie convivial pour les personnes âgées. Le candidat devra organiser des activités, veiller à l'entretien des lieux et maintenir un dialogue avec les résidents et leurs familles. Un diplôme dans l'hôtellerie, le tourisme ou l'animation est souhaité. Postes disponibles sous CDI avec un salaire horaire de 13,00 euros.

Qualifications

• 1 an d'expérience en animation auprès des personnes âgées est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne des lieux et l'animation de la vie collective.
• Organiser, animer et coordonner des activités adaptées aux seniors.
• Veiller à la bonne tenue des espaces communs et à l'entretien global du site.
• Être attentif aux situations inhabituelles et alerter la Directrice.

Connaissances

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur

B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents- hôtellerie ou Tourisme ou Animation

Description du poste

Offre n° 200SHPQ
Régisseur/ Régisseuse de résidences Séniors (H/F)

Garant de la bonne organisation quotidienne, vous assurez à la fois la gestion courante des lieux, l'animation de la vie collective et un rôle d'interface entre les locataires, leurs familles, la direction et les partenaires extérieurs. Il agit toujours en lien étroit avec la Directrice, à laquelle vous rendez compte régulièrement. Le régisseur a pour mission de faire remonter toute information utile et d'assurer un reporting régulier (oral et écrit) sur la vie de la résidence, les activités, les incidents éventuels et le ressenti des résidents. Son action s'inscrit dans une logique de bienveillance et de respect de l'autonomie des locataires, sans mission de surveillance médicale. En lien direct avec la Directrice, le régisseur assure les missions suivantes :

• Vie quotidienne de la résidence
  • Accueillir et accompagner les locataires et leurs familles.
  • Aider à l'intégration des nouveaux arrivants.
  • Être disponible et à l'écoute pour répondre aux besoins quotidiens dans la limite du rôle défini.
  • Maintenir un climat convivial, serein et respectueux entre les locataires.
  • Faire respecter le règlement intérieur.
  • Participer aux réunions organisées par la Directrice.
  • Rédiger et diffuser les courriers et autres notes informatives destinés aux locataires ou aux familles.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Directrice : suivi des activités, participation des locataires, difficultés rencontrées, état général du site.
• Animation et lien social
  • Organiser, animer et coordonner des activités régulières adaptées aux seniors (repas conviviaux, événements festifs, activités en moyenne 1x par semaine).
  • Favoriser la participation de tous et encourager le vivre‑ensemble.
• Suivi technique – Maintenance – Tenue de la résidence
  • Veiller à la bonne tenue des espaces communs et à l'entretien global du site.
  • Assurer le suivi technique des logements (signalement et suivi des interventions).
  • Réaliser des travaux de bricolage.
  • Assurer l'entretien des espaces verts.
• Veille et rôle d'alerte
  • Être attentif aux situations inhabituelles (isolement, changement d'état de santé, conflits).
  • Alerter la Directrice et/ou les familles en cas de besoin.
  • Garantir le rappel du cadre : le régisseur n'a pas de mission de soins ni de surveillance médicale, mais agit comme relais et facilitateur.

Le régisseur assure la gestion de deux villages :

• Village « Les Fontaines », 16 route de Nassigny, 03190 Vallon-en-Sully
• Village « La Fabrique », 19 rue Ernest Tortat, 18200 Saint‑Amand‑Montrond

Présence hebdomadaire sur site :

• Lundi : Saint‑Amand
• Mardi : Vallon‑en‑Sully
• Mercredi : Saint‑Amand (alternance 1 sem/2)
• Jeudi : Vallon‑en‑Sully
• Vendredi : Saint‑Amand

Poste du lundi au vendredi. Horaires : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Animation auprès des personnes âgées Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- hôtellerie ou Tourisme ou Animation

Compétences

• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

1 ou 2 salariés

Les Villages LIVAMO proposent des logements adaptés aux seniors autonomes de plus de 60 ans. Ils permettent aux locataires de vivre en toute indépendance dans un cadre convivial et sécurisé. Chaque village dispose d'un Pôle de Convivialité, lieu central de rencontres et d'échanges, où le régisseur organise des animations et veille à la qualité de vie des résidents.