Régisseur / Régisseuse d'orchestre (H/F)

ORCHESTRE PHILHARMONIQUE DE STRASBOURG; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un orchestre professionnel à Strasbourg recherche un Régisseur/Régisseuse d'orchestre pour gérer les installations et la scène lors de performances. Le poste nécessite des compétences en technologie scénique, un sens de l'équipe et une expérience pertinente d'un an. Les responsabilités incluent la manutention des instruments, le réglage de scène et la coordination des équipes. Vous bénéficierez de compensations pour le transport et des tarifs préférentiels pour activités culturelles. Salaire entre 2 538,62 € et 2 844,30 € brut par mois.

Prestations

Participation aux frais de transport

Couverture mutuelle

Tarifs préférentiels pour établissements culturels

Qualifications

• Expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires.
• Permis VL, permis PL serait un plus.
• Habilitation électrique, SST.

Responsabilités

• Participer à l'installation et au changement de plateau.
• Effectuer la manutention des instruments de musique.
• Régie de scène lors des concerts.

Connaissances

Installation d'un dispositif orchestral

Connaissance des règles de sécurité

Pratique de l'anglais

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

CFA Métiers des arts de la scène ou CAP technique

Outils

Autocad

Description du poste

Offre n° 201DPVL - Régisseur / Régisseuse d'orchestre (H/F)

Sous l'autorité de la régisseuse générale et sous la supervision du régisseur général adjoint, il/elle participe à la mise en œuvre technique de toutes les manifestations et activités de l'Orchestre, à Strasbourg, en déplacement et en tournée.

Activités principales

• Participer à l'installation des dispositifs de scène et aux changements de plateau, sur les lieux de répétitions, salles et sites de concerts, etc.
• Effectuer la manutention des instruments de musique : chargement, transport, déchargement et mise en place.
• Assurer la régie de scène pour les concerts de l'Orchestre, en lien avec l'équipe de régie.
• En l'absence du régisseur général ou de son adjoint, coordonner les équipes lors des montages, chargements et changements de plateau.
• Assurer, en autonomie, la régie de scène lors des concerts de musique de chambre et des activités pédagogiques.
• Établir le diagnostic des contraintes, fonctionnalités et conditions d'équipement des lieux d'accueil.
• Effectuer le stockage du matériel de l'Orchestre.
• Élaborer les plans de scène des concerts de l'Orchestre sur le logiciel dédié (Autocad).
• Distribuer et ranger les partitions lors des répétitions et des concerts.

Activités secondaires

• Contrôler régulièrement le parc instrumental propriété de l'Orchestre, signaler les défectuosités au régisseur général adjoint.
• Entretenir différents matériels (chaises, pupitres, caisses de transport), les réparer de manière autonome ou effectuer les démarches pour les faire réparer.
• Conduire les véhicules (VL et PL) de service de l'Orchestre dans le cadre des déplacements et tournées, et veiller à leur maintien en bon état.
• Effectuer un service de coursier/petits transports divers dont le retrait des travaux d'impression commandés aux prestataires externes.
• Assurer la logistique et l'installation des dispositifs nécessaires aux activités de l'Orchestre (chaises publiques, concours de recrutement musiciens, mise en place de la salle des actions éducatives, etc.).
• Ponctuellement, organiser les loges des artistes.
• Distribuer les supports de communication de l'Orchestre sur le territoire alsacien et transfrontalier.

Profil

• CFA Métiers des arts de la scène ou CAP technique.
• Expérience d'un an minimum sur des fonctions similaires.
• Formations complémentaires : permis VL (le permis PL serait un plus), habilitation électrique, SST.
• Savoir installer un dispositif orchestral.
• Connaître les règles et consignes de sécurité à respecter sur un plateau.
• Connaître les matériels d'orchestre et les instruments de musique.
• Savoir établir un plan de scène.
• Pratiquer l'anglais.
• Sens du travail en équipe.
• Savoir respecter les consignes et rendre compte.
• Savoir exprimer de façon claire auprès des musiciens les éventuelles contraintes techniques.
• Réactivité ; le cas échéant être capable de travailler dans l'urgence.
• Aisance relationnelle et courtoisie.

Conditions d'exercices

• Poste à temps complet, annualisé sur la période du 1er août N au 31 juillet N+1.
• Travail fréquent le week‑end et en soirée.
• Déplacements en France et à l'étranger.
• Organisation du temps de travail à 36 heures générant 6 jours non travaillés durant les congés estivaux.
• Durée annuelle du travail effectif fixée à 1 565 heures donnant lieu à 6 jours non travaillés durant les congés estivaux.
• Type de recrutement : fonctionnaire ou, à défaut, contractuel de droit public (CDD d'une durée d'un an, reconductible une fois, puis stagiairisation), catégorie C.

Avantages liés au poste

• Participation de l'Orchestre aux frais de transport et versement d'un forfait mobilité durable.
• Participation de l'Orchestre possible à la couverture mutuelle et à la prévoyance.
• Prestations d'action sociale proposées par le CNAS.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs.

Informations complémentaires

• Salaire brut mensuel de 2 538,62 € à 2 844,30 € sur 12 mois.
• Type de contrat : CDD de 12 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Heures annuelles : 1 565 heures.
• Déplacements fréquents.

Pour postuler : merci d'envoyer CV et LM.