Régisseur facilitateur (H/F)

CENTRE D'ENTRAINEMENT AUX METHODES D'EDU; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative en Occitanie recherche un Régisseur Facilitateur pour assurer le bon fonctionnement logistique, matériel et organisationnel. Le candidat idéal a une expérience confirmée en gestion logistique et maîtrise les outils bureautiques. Un permis B est indispensable, et des déplacements fréquents sont à prévoir. Ce poste est un CDI à temps plein basé à Montpellier, avec une rémunération mensuelle brute à partir de 2625 €.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion logistique, technique ou des infrastructures.
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et en équipe.

Responsabilités

• Assister les professionnelles dans leurs besoins logistiques et opérationnels.
• Organiser les lieux de formation sur l'ensemble de la région.
• Gérer et entretenir les équipements et infrastructures.

Connaissances

Gestion logistique

Sens de l'organisation

Autonomie

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Permis B

Formation

Habilitation électrique

Outils

Matériel informatique

Description du poste

Offre n° 200RDXT Régisseur facilitateur (H/F)

Les CEMEA Occitanie recherchent un‑e Facility Manager (Régisseur / Facilitateur) chargé‑e de veiller au bon fonctionnement logistique et matériel de l'association, afin de faciliter la vie professionnelle des équipes et d'assurer la cohérence opérationnelle des sites et équipements. Ce poste s'inscrit dans le métier administratif - groupe F selon l'accord d'entreprise. Il implique la prise en charge d'un ensemble de tâches ou d'une fonction par délégation, nécessitant la conception et la mise en œuvre de moyens opérationnels dans un cadre budgétaire prescrit. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.

Statut : non‑cadre
Groupe : F
Indice : 374 (CCN ECLAT)
Rémunération brut mensuel de base : A partir de 2624,96 € (1 ETP)
Rattachement hiérarchique au directeur des ressources internes
Base du poste : Montpellier

Organisation du travail

L'organisation du temps de travail s'effectue sur la base de la modulation annuelle (article 4.4.1 de l'accord d'entreprise relatif à l'Aménagement et la Réduction du Temps de Travail du 31 janvier 2000).

Finalité du poste

Faciliter la vie professionnelle des acteurs des CEMEA Occitanie d'un point de vue matériel, en assurant le bon fonctionnement logistique, technique et organisationnel des différents sites et activités.

Missions principales

• Assister les professionnelles dans leurs besoins logistiques et opérationnels
• Être responsable du site de Montpellier
• Organiser, d'un point de vue logistique et matériel, les lieux de formation sur l'ensemble de la région
• Anticiper et gérer les besoins matériels et logistiques des équipes
• Veiller au respect des obligations de sécurité et d'hygiène sur tous les sites
• Gérer et entretenir les équipements et infrastructures de l'association
• Rationaliser les charges de fonctionnement pour optimiser les coûts et les ressources
• Suivre et gérer les contrats de maintenance, de services ou de fournitures liés à son champ d'activité, en assurer le reporting
• Mettre en œuvre des procédures
• Disposer de compétences informatiques de base pour préparer les postes et outils mis à disposition des salariés
• Contribuer, en lien étroit avec la responsable de la vie associative, au bon fonctionnement du secteur
• S'impliquer au sein du réseau en lien avec ces champs d'action
• Assurer la gestion du premier niveau de dépannage informatique avant intervention d'un prestataire
• Assurer une astreinte pour répondre aux sollicitations du prestataire de télésurveillance (alarme, accès, urgences)

Spécificités du poste

• Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites de l'association en région Occitanie
• Déplacements occasionnels au niveau national dans le cadre d'événements ou de formations
• Disponibilité ponctuelle les jours non ouvrés lors d'événements spécifiques (séminaires, regroupement régional, etc.)

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la gestion logistique, technique ou des infrastructures
• Être idéalement titulaire d'une habilitation électrique
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité
• Être polyvalent.e, être bricoleur.euse
• Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté et de sécurité
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en transversalité et en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de base
• Permis B indispensable
• Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée

Type de contrat et conditions de travail

• Contrat CDI
• 35 h/semaine
• Travail en journée
• Horaires annuels
• Déplacements professionnels fréquents
• En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2625 € sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements

Fréquents (région Occitanie et occasionnels au niveau national)

Profil souhaité

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Maintenance de matériel informatique
• Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
• Réglementation sécurité incendie
• Solliciter un appui logistique auprès des services concernés
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur