Référente famille – travailleur social h/f

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Bergerac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Mairie de Bergerac recherche un travailleur social pour le poste de Référent.e famille. Le candidat retenu sera chargé de conduire le projet ‘Familles’, d’analyser les problématiques familiales et de développer des actions de soutien à la parentalité. Le poste nécessite un diplôme de travailleur social et une expérience significative dans le domaine. Des compétences en animation et en partenariat sont également requises.

Qualifications

• Connaître les modes de financement et obligations légales.
• Disposer de compétences rédactionnelles et d’esprit de synthèse.
• Être en capacité de recueillir et d’analyser des données sociales.

Responsabilités

• Conduire le projet ‘Familles’ en adéquation avec le projet social.
• Animer la démarche participative avec les familles.
• Développer des actions à dimension collective et contribuer à l’épanouissement parents/enfants.

Connaissances

Empathie

Pédagogie

Capacité d’adaptation

Capacité d’écoute

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme de travailleur social de niveau 5

Diplôme de niveau 6: DEEJE et CAFERUIS

Description du poste

Référente famille – travailleur social h/f

Descriptif de l’emploi

Vous intervenez dans un centre social situé dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville qui a pour vocation l’accueil et l’accompagnement des enfants, des jeunes et des familles sur le territoire ciblé. Grâce à une approche pluridisciplinaire, le centre social a pour rôle essentiel de développer la capacité à agir des habitants à travers la mobilisation et la participation.

Missions / conditions d’exercice

Conduire le projet «Familles» en adéquation avec le projet social:
• Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille et d’expertise,
• Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet «Familles» (lui-même inclus dans le projet social du centre social) sous la responsabilité de la direction, et organiser les modalités d’évaluation au regard des objectifs fixés,
• Animer le projet «Familles» avec l’ensemble de l’équipe du centre dans un souci de transversalité,
• Animer la démarche participative avec les familles,
• Développer des actions à dimension collective contribuant à l’épanouissement parents/enfants et au renforcement de la cohésion intra-familiale,
• Contribuer à la mise en place d’actions de soutien à la parentalité.

Faciliter l’articulation, mettre en synergie les actions «familles» du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire, y compris les deux autres centres sociaux de la Ville de Bergerac:
• Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats locaux,
• Représenter le centre dans les instances partenariales du territoire,
• Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans ces instances,
• Veiller à l’articulation du projet «Familles» avec les différents dispositifs institutionnels et les politiques publiques.

Rechercher des financements:
• Répondre aux appels à projet des différents financeurs (Etat, CAF, Département…) pour financer les actions «familles» et «parentalité»,
• Concevoir intégralement des projets répondant aux besoins des usagers,
• Rédiger les dossiers de candidature.

Contraintes du poste :
Disponibilité parfois le week-end ou en soirée, en fonction de la vie de la structure et des besoins des publics.

Compétences requises :

Savoirs :
• Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux,
• Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité,
• Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention,
• Connaître les orientations stratégiques du projet social
• Connaitre le fonctionnement d’une collectivité territoriale.

Savoir-faire:
• Être en capacité de recueillir et d’analyser les données sociales de son territoire,
• Inscrire son action dans un projet global,
• Définir les objectifs spécifiques du projet d’animation collectif famille et les prioriser en articulation avec le projet social,
• Disposer de compétences rédactionnelles et d’esprit de synthèse,
• Maîtriser les techniques d’animation de réunion,
• Savoir défendre des arguments tant à l’écrit qu’à l’oral,
• Anticiper, prévoir et organiser les moyens.

Savoir-être:
• Empathie,
• Pédagogie,
• Capacité d’adaptation aux différentes situations professionnelles, aux différents interlocuteurs,
• Capacité d’écoute,
• Savoir évoluer au sein d’un collectif de travail (prise en compte des problématiques et des contraintes des collègues, partager de l’information, esprit d’équipe, entraide et solidarité),
• Entretenir et faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives et pérennes.

Diplôme et expérience :
– Diplôme de travailleur social de niveau 5 : CESF, DEES, assistant de service social, animateur socioculturel, voire de niveau 6: DEEJE et CAFERUIS.
– Expérience significative requise.

L'annonce expire dans 7:55am le mardi 21 octobre 2025

Information sur l'offre

• Publié le: 21 juillet 2025
• Poste: Référent.e famille
• Structure: Mairie de Bergerac
• Département: Dordogne
• Région: Nouvelle-Aquitaine
• Ville: Bergerac
• Postuler avant le: 12/09/2025
• Nom de la structure: Mairie de Bergerac
• Adresse de la structure: 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Monsieur le Maire de BERGERAC

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