Référent territorial - Saint-Denis

Communes; Romainville; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Île-de-France recherche un référent territorial pour renforcer son service des activités éducatives et de loisirs. Le candidat idéal doit posséder de solides connaissances en animation, un grade d'Attaché, et des aptitudes en encadrement. Ce poste est essentiel pour assurer le déploiement des projets éducatifs d'une ville dynamique et en pleine croissance. Les postulants doivent soumettre leur candidature avec lettre de motivation et CV.

Qualifications

• Connaissances fines du cadre réglementaire imposé par la SDJES.
• Vision pédagogique des projets en plus des missions administratives.

Responsabilités

• Renforcer le Service des Activités Éducatives et de Loisirs.
• Assurer le déploiement du projet éducatif municipal.
• Encadrer des équipes dans les accueils de loisirs et périscolaires.

Connaissances

Maitrise de la filière animation

Connaissances de l'organisation des collectivités territoriales

Aptitudes à l'encadrement

Rigueur et régularité dans le travail

Formation

Grade Attaché (Catégorie A)

Description du poste

Saint-Denis, 150 000 habitants, est l’un des pôles d’attractivité économique et culturel majeur du Grand Paris. Avec sa population cosmopolite, son université, un réseau associatif dense, des vies de quartier plurielles et animées et un maillage de transport efficace Saint-Denis est au cœur de la dynamique francilienne.
Saint-Denis est aussi une terre d’innovation administrative à l’instar du projet de commune nouvelle regroupant Saint-Denis et Pierrefitte-sur-Seine qui a vu le jour le 1er janvier 2025.
La Direction Enfance Loisirs est un pilier majeur de la Ville Émancipatrice et assure le déploiement du projet éducatif municipal ainsi que l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires.
Au sein de la direction, il y a trois services : les accueils de loisirs et périscolaires (51 structures), les séjours de vacances et de découvertes (8 lieux d'hébergement), et les ludothèques (5 équipements).
Elle gère également le guichet unique pour les inscriptions scolaires et périscolaires, accueillant les 12 000 familles de la Ville.
La direction Enfance Loisirs encadre 636 agents permanents et plus de 600 vacataires.
Pour renforcer son Service des Activités Éducatives et de Loisirs, la Ville de Saint-Denis recherche son ou sa :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251028000783-referent-territorial?pk_campaign=ep

Profil recherché

Grade et catégorie : Attaché (Catégorie A).

Connaissances :

• Maitrise de la filière animation
• Connaissances de l'organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissances fines du cadre réglementaire imposé par la SDJES.
• Maîtrise des fonctionnements des accueils collectifs de mineurs, dans le domaine de l'Enfance et de l'animation.
• Avoir une vision pédagogique des projets en plus des missions administratives (comme le suivi des effectifs par exemple)

Qualités et Savoir-faire :

• Aptitudes à l'encadrement, au travail en équipe.
• Aptitudes relationnelles.
• Rigueur et régularité dans le travail.

Qui sommes-nous?

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !

Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2026

Responsable des ressources humaines

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