Référent Technique Ascenseurs - Grand ouest

Le Vivier - Recrutement en Industrie; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement en industrie recherche un Référent technique pour le secteur des ascenseurs basé à Angers. Le candidat idéal aura entre 5 et 7 ans d'expérience, une bonne maîtrise des projets de grande envergure et des compétences solides en gestion de projet ainsi qu'une maîtrise parfaite d'Excel. Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans le Nord et le Grand-Ouest, avec des avantages intéressants comme des RTT, intéressement et prime de transport.

Prestations

10 RTT / an

Intéressement et participation

Tickets restaurant

Prime de transport

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience confirmée dans le domaine de l'ascenseur.
• Solide maîtrise des processus de gestion de projets de grande envergure.
• Excellente connaissance de l'environnement chantier.

Responsabilités

• Apporter un appui technique aux agences de la région.
• Garantir le respect des règles de sécurité.
• Résoudre les dysfonctionnements sur les équipements.

Connaissances

Gestion de projet

Lecture de plans

Excel

Analyse et synthèse

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description

Le Vivier – Cabinet de recrutement spécialisé accompagne les entreprises industrielles de l’ouest dans leurs embauches en CDI / CDD, sur l’ensemble des fonctions techniques du secteur, tous niveaux hiérarchiques confondus. En tant que candidat, vous accédez à des opportunités alignées avec vos compétences et vos aspirations, au cœur des principaux secteurs industriels.

Le Vivier recrute pour son client, groupe reconnu dans le domaine des ascenseurs un Référent technique pour le grand ouest. Le poste est basé à Angers (49)

• Apporter un appui technique aux agences de la région sur les activités de montage, après-vente et / ou modernisation (interventions et formation).
• Garantir le respect des règles de sécurité , prendre toute mesure nécessaire en cas de danger et alerter la hiérarchie en cas de situation à risque.
• Intervenir, à la demande de la hiérarchie, sur les équipements en installation ou en exploitation : diagnostic, résolution des dysfonctionnements et compte rendu .
• Assurer des actions de formation et de montée en compétences des techniciens de son périmètre, en lien avec les orientations définies par la Direction.

Exigences

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum dans le domaine de l’ascenseur et disposez d’une solide maîtrise des processus de gestion de projets de grande envergure. Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement chantier (lecture de plans, coordination avec les différents corps d’état).

Vous maîtrisez parfaitement Excel ainsi que l’ensemble des outils bureautiques.

Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et de l’anticipation, vous faites preuve de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Avantages

La zone d’intervention s’étend sur le Nord et le Grand-Ouest, nécessitant une forte mobilité et des découchés réguliers.

10 RTT / an + intéressement et participation + Tickets restaurant + prime de transport