Référent prévention

Département de Maine-et-Loire; Saint-Macaire-en-Mauges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un·e Référent Prévention pour le Département de Maine-et-Loire. Ce poste est centré sur le soutien aux enfants et familles, impliquant la mise en œuvre de dispositifs législatifs, l'accueil et l'orientation du public ainsi que le développement d'actions de prévention. Le candidat idéal aura des connaissances solides en développement de l’enfant et en législation, ainsi qu'une expérience avérée en travail transversal. De nombreux avantages sont offerts, dont des tickets restaurant et une prise en charge des transports.

Prestations

Tickets restaurant

Participation au contrat de prévoyance

Comité d'entreprise (CNAS)

Prise en charge des transports

Télétravail

Qualifications

• Connaissances en développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Maîtrise des dispositifs législatifs liés à la protection de l’enfance.
• Expérience en travail avec des professionnels de la prévention.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des dispositifs législatifs.
• Accueillir et orienter les enfants et familles.
• Développer des actions de soutien à la parentalité.

Connaissances

Connaissances théoriques en développement de l’enfant et de l’adolescent

Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires liés à la prévention

Expérience en travail transversal avec des professionnels de la prévention

Capacité à animer des groupes et à mener des entretiens éducatifs

Rigueur organisationnelle et rédactionnelle

Formation

Diplôme d'État (Assistant de service social, éducateur.rice spécialisé.e, etc.)

Description du poste

Description

CDD de 3 mois
Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Référent Prévention pour rejoindre l’équipe de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) des Mauges.

Ce poste s’inscrit dans une démarche de soutien éducatif aux enfants, jeunes et familles, visant à favoriser leur socialisation, leur accès à la citoyenneté et à prévenir les situations de risque ou de danger.

Missions

Missions principales

• Mettre en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires (Aide Éducative Ponctuelle, Actions Éducatives à Domicile, actions collectives de prévention).
• Accueillir, écouter et orienter les enfants, adolescents, parents et familles dans le cadre de permanences éducatives.
• Participer à l’animation d’une politique de prévention primaire et développer des actions de soutien à la parentalité.
• Contribuer au diagnostic des besoins du territoire en collaboration avec le responsable adjoint Prévention.
• Développer et entretenir un réseau partenarial (éducation nationale, acteurs du soin, centres sociaux, etc.).
• Partager des pratiques professionnelles en pluridisciplinarité (infirmières, CESF, PMI, service social).

Profil

Savoirs

• Connaissances théoriques en développement de l’enfant et de l’adolescent.
• Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires liés à la prévention et à la protection de l’enfance.

Savoir-faire

• Expérience en travail transversal avec des professionnels de la prévention.
• Capacité à animer des groupes et à mener des entretiens éducatifs.
• Rigueur organisationnelle et rédactionnelle.

Savoir-être

• Empathie, écoute et ouverture d’esprit.
• Autonomie, force de proposition et capacité d’adaptation.
• Respect des valeurs du service public et engagement pour l’inclusion.

Diplôme exigé : Assistant de service social, éducateur.rice spécialisé.e ou éducateur.rice de jeunes enfants, puéricultrice, moniteur.rice éducateur.rice ou infirmier.ière

Informations complémentaires

Avantages

• tickets restaurant
• participation au contrat de prévoyance
• Comité d\'entreprise (CNAS)
• plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu\'à 300 € de forfait vélo)

Flexibilité

25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement