Référent(e) Inclusion ACM (H/F)

Pôle Education Loisirs; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'éducation et inclusion recherche un(e) référent(e) inclusion pour accompagner des enfants (de 2 mois à 17 ans) en situation de handicap. Le poste est en CDD de 12 mois et requiert une solide expérience en animation et médico-social. Le candidat idéal maitrise les techniques d'accueil et possède une bonne capacité d'adaptation. Salaire entre 2100 € et 2250 € mensuel.

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Capacité d'élaboration et d'animation d'activités tout public.
• Bon sens relationnel et adaptabilité.

Responsabilités

• Accueillir et soutenir les enfants dans leur parcours éducatif.
• Concevoir et animer des actions éducatives.
• Participer à la coordination des projets d'inclusion.

Connaissances

Animation ou médico-social

Techniques d'accueil de l'enfant

Élaboration d'outils et ressources

Capacité relationnelle

Sens éthique

Formation

DE Educateur(trice) Spécialisé(e)

Bac+2 travailleur(euse) social

Description du poste

Offre n° 199MSRW Référent(e) Inclusion ACM (H/F)

Publié le 23 octobre 2025

Le référent(e) inclusion participe au parcours d'accueil des enfants (de 2 mois à 17 ans) En Situation de Handicap (ESH) ou en cours de diagnostic (MDPH), sans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et d'accueil collectif mineur (ACM) du département de la côte d'Or.

Vos principales missions seront :

• Accueillir et soutenir les enfants dans leur parcours éducatif et social avec les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux pour garantir un accueil adapté et inclusif.
• Concevoir et animer des actions éducatives adaptées à tous les publics.
• Participer activement à la coordination et au développement des projets d'inclusion dans les ACM.

Profil recherché :

• Vous possédez une solide expérience dans l'animation ou le médico-social, idéalement dans l'inclusion.
• Vous maîtrisez des techniques d'accueil de l'enfant et avez des connaissances du handicap.
• Vous avez une capacité d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'activités tout public, de formation auprès d'un public adulte.
• Vous possédez une bonne capacité relationnelle et une adaptabilité certaine.
• Vous avez un sens éthique fort.

Ce poste est pour vous !

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée

Conditions de travail : déplacements professionnels fréquents

Salaire brut mensuel : 2100,00 € à 2250,00 € sur 12 mois
CSE

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE Educateur(trice) Spécialisé(e)
• Bac+2 ou équivalents – travailleur(euse) social

Compétences

• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

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