Référent(e) Famille (H/F)

ASSOCIATION DE COORDINATION DES CENTRES; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale locale à Bar-le-Duc recherche un(e) Référent(e) Famille pour accompagner les familles et animer des actions collectives. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+2 en Économie sociale familiale et possède des compétences en évaluation des besoins. Ce poste en CDI à temps plein propose un salaire brut de 2300 à 2500 euros par mois, avec des obligations de travail le samedi et pendant les vacances scolaires.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+2 en Économie sociale familiale est indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement des familles et création d'espaces de rencontre.
• Animation et coordination d'actions collectives.
• Développement de partenariats locaux.
• Suivi et évaluation des actions entreprises.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Animer un atelier à thème

Choisir les modalités de communication adaptées

Encourager la participation des bénéficiaires aux activités

Encourager les relations familiales et communautaires

Etablir une relation de confiance

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formation

Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - BTS ESF ou CESF

Description du poste

Offre n° 196GZTW
Référent(e) Famille (H/F)

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale.La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales.Missions:1. Accompagnement des famillesAccueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins.Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité.Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives.2. Animation et coordination d'actions collectivesConcevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.).Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales.Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir.3. Travail en réseau et partenariatsDévelopper et entretenir des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, écoles, PMI, CCAS, etc.).Participer aux dynamiques locales (réseaux parentalité, dispositifs REAAP, etc.).4. Suivi et évaluationRédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions familles.Participer à la rédaction du projet social et des demandes de financement CAF.Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions sur les familles.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale- BTS ESF ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Encourager les relations familiales et communautaires
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.M. GILLES TAGUEL

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