Référent de parcours de réussite éducative (H/F)

COMMUNAUTE COM DE L'OISANS; Le Bourg-d'Oisans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un Référent de parcours de réussite éducative à Le Bourg-d'Oisans. Vous accompagnerez des jeunes et leurs familles pour favoriser leur réussite éducative. Un diplôme Bac + 3 est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Ce poste est en contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2900 à 3000 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience significative dans l'accompagnement des familles d'au moins 2 ans.
• Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles.
• Esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse.

Responsabilités

• Accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes.
• Suivi des parcours individualisés de réussite éducative et mise en place de projets.
• Gestion administrative et tenue à jour des documents.

Connaissances

Connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale

Capacité à travailler en transversalité

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme niveau Bac + 3 en ingénierie sociale, psychologie, assistant social

Description du poste

Offre n° 200VHFG
Référent de parcours de réussite éducative (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social.Missions du poste :ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF, SANITAIRE, SCOLAIRE ET SOCIALDe l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille.De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires.Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers.De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement.De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l'enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents.Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée.Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l'extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires, de santé, éducatif, de loisirs et/ou social selon les besoins.Tenue à jour des dossiers : écrits réguliers sur les rencontres, les échanges avec les partenaires, recueil des divers bilans de santé ou autres (bulletins de notes, .)Rédaction d'un bilan d'évaluation du suivi annuel et/ou à chaque évènement le justifiant (instance, fin de suivi, .)TRAVAIL PARTENARIALLiens avec les partenaires des différentes institutions (professionnels de santé, écoles, collège, Département, .), participation aux réunions pluridisciplinaires (Equipes éducatives, ESS, instances)Participation aux réunions d'équipes du service hebdomadairesParticipation aux temps de supervision en équipeConduite de projets collectifs : analyse des besoins existants, mise en place de l'action en suscitant les partenariats adaptés, bilan de l'actionParticipation aux actions de communication des différents évènements liés au service (conférences, ateliers, actions petite enfance, .)Enrichissement de sa pratique professionnelle au travers de formations individuelles ou collectivesGESTION ADMINISTRATIVETenue à jour des documents administratifs personnels (plannings, frais, .)CONDUITE DE PROJETS COLLECTIFSMise en place et participation aux actions collectives d'accompagnement à la parentalité, organisées par le service ou les services partenaires du pôle de rattachement « services à la population »Profil :Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur.Expérience significative dans l'accompagnement des familles d'au moins 2 ansCompétences nécessaires et qualité requises :Connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale (CG, EN)Technique de conduite des entretiens de relationCapacité à travailler en transversalité et en équipe et dans un partenariat très diversifié.Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles lors de groupe techniqueEsprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse,Organisation et autonomieQualités relationnelles : très bon relationnel, capacité d'adaptation, sens du contact, réactivité. Sens des relations humaines de l'écoute et de la pédagogique Discrétion, devoir de réserve (confidentialité) et sens du service publicEtre au clair sur sa posture professionnelle ;Capacité à prendre du recul et se remettre en question ;Sens de l'éthique et de la déontologie du travail

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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