
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une agence de recrutement recherche un professionnel pour accueillir ses clients, rédiger des offres d'emploi, et gérer le processus de sélection des candidats. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences interpersonnelles, être capable d'animer des entretiens et d'assurer le suivi administratif des intérimaires. Ce rôle comprendra aussi la représentation de l'agence lors des salons. Les candidats doivent être dynamiques et proactifs, capables de comprendre les besoins des clients.