RECRUTE UN RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)

Union des Aéroports; Rochefort, La Rochelle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité aéroportuaire régionale recrute un Responsable Exploitation / Technique basé à Rochefort. Ce poste en CDI nécessite un diplômé avec des compétences managériales et une expérience confirmée en pilotage de projets. Les responsabilités incluent la coordination des services d'exploitation et la gestion des marchés d'investissement. La rémunération est de 50 000 € brut annuel, avec des avantages tels que le 13ème mois et des tickets restaurant.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

Indemnité de transport

Mutuelle

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets et encadrement d’équipe.
• Capacité à fédérer et sensibilisation aux enjeux de sécurité.
• Compétences techniques en maintenance des infrastructures.

Responsabilités

• Interlocuteur privilégié des services liés à l’exploitation.
• Dirigeant responsable délégué de l’aéroport de Rochefort.
• Gérer les marchés et appels d’offres pour les projets d’investissements.

Connaissances

Compétences managériales

Pilotage de projets

Réglementation ERP

Gestion des risques

Techniques de construction

Maitrise des marchés publics

Formation

Diplôme de formation supérieure

Description du poste

Mis en ligne le 02.12.2025

Offre rattachée à l'Aéroport La Rochelle - Ile de Ré

Le Syndicat Mixte recrute un-e Responsable Exploitation / Technique pour les aéroports de La Rochelle – Ile de Ré et Rochefort – Charente-Maritime l’Aéroport – Poste en CDI.

Placé-e sous l’autorité directe du Directeur Général du Syndicat Mixte, elle/il exercera les fonctions suivantes :

Descriptif du poste

Exploitation

• Interlocuteur(trice) privilégié(e) des services liés à l’exploitation des aéroports : assistant en escale, SGS sûreté, Conformité, Avitaillement, SSLIA, douanes, contrôle aérien /AFIS
• Dirigeant responsable délégué de l’aéroport de Rochefort: veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’exploitation par le personnel
• Assurer la coordination et la bonne diffusion de l’information entre les services concernés
• Identifier les problématiques d’exploitation et les traiter
• Participer à l’analyse des évènements de sécurité liés à l’exploitation et à la mise en œuvre de mesures préventives et correctives
• S’assurer du respect des procédures
• Participer à la rédaction et à l’évaluation d’impacts sur la sécurité aéroportuaire
• Être le Fournisseur des Données Aéronautiques (FDA)
• Cadre d’astreinte (1 semaine sur cinq)
• Validateur(trice) sûreté pour l’exploitant de l’aéroport (Assure la suppléance du Responsable sureté)
• Responsable du Système de Management de la Sécurité de l’Information

Technique

• Encadrer les agents chargés de la maintenance et des interventions techniques
• Etablir des plannings, organiser des travaux
• Interlocuteur(trice) des entreprises : consultations et suivi des travaux

Développement de projets et grands travaux

• Développer le plan de composition générale des aéroports
• Elaborer et proposer les plans d’investissement
• Gérer les marchés et appels d’offres pour la mise en œuvre des projets d’investissements et travaux
• Assurer la maitrise d’ouvrage des travaux: Interlocuteurs des AMO, MO et entreprises.

Profil recherché :

Compétences attendues :

• Diplômé de formation supérieure
• Compétences managériales
• Expérience confirmée en pilotage de projets et encadrement d’équipe
• Capacité à fédérer avec une sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de sûreté
• Capacité à prioriser
• Réglementation ERP et culture forte de la gestion des risques
• Pilotage de contrats
• Techniques de construction et maintenance des infrastructures
• Maitrise des marchés publics

Savoir-faire :

• Construire et suivre un budget avec l’intégration de financements externes
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire
• Piloter des projets techniques et mise en place d’outil de suivi

Savoir-être :

• Pédagogie et diplomatie auprès de publics variés
• Anticipation et capacité de décision
• Sens de l’engagement et du service auprès des usagers
• Grande polyvalence et capacité à naviguer entre opérationnel et stratégique

Rémunération :

• 50000 € brut annuel négociable selon profil et expérience
• Statut cadre au forfait jour
• 13ème mois, tickets restaurant, indemnité de transport, mutuelle