Réceptionniste de nuit (H/F)

GROUPE BELHA COLLECTION; Bayonne; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel quatre étoiles à Bayonne recrute un(e) réceptionniste de nuit pour assurer le check-in et le check-out, ainsi que la gestion administrative. Le candidat idéal a une expérience d'au moins un an, maîtrise l'outil informatique, parle anglais et espagnol, et peut travailler de nuit. Ce poste en CDI est à temps partiel, avec un salaire brut de 12,18 € à 12,27 € de l'heure.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en tant que réceptionniste.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Capacité à travailler de nuit.

Responsabilités

• Assurer le check-in et checkout des clients.
• Gérer l'administration liée à la clôture comptable.
• Renseigner les clients sur les services de l'hôtel.

Connaissances

Anglais

Espagnol

Suivi des commandes

Suivi des réservations

Traitement des demandes clients

Description du poste

Offre n° 198FLNY - Réceptionniste de nuit (H/F)

L'hôtel LE BAYONNE**** est à la recherche d'un(e) réceptionniste de nuit. Vos missions :

• Check-in et check-out
• Gestion administrative (clôture comptable, édition de listings, ...)
• Assurer la sécurité et la tranquillité des clients
• Mettre en place le buffet petit-déjeuner
• Renseigner les clients sur les prestations offertes au sein de l'hôtel et aux alentours

Vous avez l'habitude de travailler de nuit. Vous maîtrisez l'outil informatique et aimez le contact client. Vous parlez anglais et espagnol. Vous avez une expérience sur ce type de poste.

Horaires : 21h20 - 7h05 sur 3 jours (lundi, mardi et mercredi)

Type de contrat

CDI. Temps partiel - 29h25/semaine. Travail de nuit

Salaire :

• Salaire brut : 12,18 € à 12,27 € de l'heure

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Expérience : 1 an indispensable

Expérience

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes et la facturation (compétence indispensable)
• Effectuer le suivi des réservations (compétence indispensable)
• Identifier et traiter une demande client (compétence indispensable)
• Anglais (indispensable)
• Espagnol (indispensable)

Savoir-faire professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

20 à 49 salariés

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